第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

我让团领导的训练成绩公开了


■火箭军某团综合保障营下士 韩阳光

“阳光,你可真牛!”“小韩,你可是单位‘第一人’!”这几天,每当路过营门口看到LED屏上滚动播放着团领导的军事训练成绩时,战友们总会调侃我的“胆量”。听战友们议论纷纷,我的心里五味杂陈:“没想到我的一句牢骚话,还真让团领导的训练成绩公开了!”

事情还得从上周组织的半年军事训练考核说起。那天,团领导和我们一同参加了3000米跑考核。考核结束后,我在单位营门口的LED屏上发现,公布的全团考核成绩里自己排名“垫底”。正当我一边自责,一边想着如何给连长解释时,突然发现屏幕上怎么也找不到团领导的训练成绩。

“全团倒数第一,你还好意思在这里站着看成绩?”还没等我缓过神,气势汹汹的连长跑来劈头盖脸地对我训斥了一番。

“团领导的成绩都没公布,凭什么说我‘垫底’?”情急之下,我脱口而出。连长一听愣住了,只说:“团领导的成绩要保密。”

“凭啥领导的成绩要保密?既然全团在一起排名,团领导也是团队一员,成绩也应该公布!”连长的话音刚落,我再次“理直气壮”地反驳了回去。

正当我打算转身回班里时,发现团长和组织考核的参谋就在不远处交谈,我开始后悔刚才自己没有控制好情绪,担心自己的牢骚话被团领导听到……

“因为是领导,所以就不公布成绩,这会让战士们怎么想?”没想到,在第二天召开的全团半年考核总结讲评会上,团长不仅要求将团领导的全部训练成绩进行公开,还现场对机关参谋人员进行了严肃批评,要求他们对照《首长机关综合军事技能考核细则》进行反思检讨。

总结讲评会后,我听连长说团党委一班人随即召开了常委会,大家围绕自身形象、模范带头等方面,结合参加理论学习、开展专业训练、执行任务等情况进行自我剖析。同时,对官兵关注的领导参训问题,要求班子成员坚持在每天下班前最后一小时开展体能训练,月底进行考核验收,确保训练一个课目达标一个课目。

从那以后,组织军事训练时,站排头的总是团领导,每个课目的考核成绩也在第一时间公布。有了团领导身先士卒的感召,官兵们训练热情高涨,军营里呈现出一派生龙活虎的景象。

(范俊刚、袁 康整理)

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