表扬的目的是激发官兵荣誉感和进取心，充分释放干事创业活力。然而一些带兵人认为，基层生活平凡琐碎，官兵努力平淡无奇，表扬只是例行工作，用不着尽心尽力。因此，对战士的表现不用心发现、不深入了解，对他们的付出不闻不问，对他们的进步熟视无睹，只求完成工作，不管战士感受。于是，敷衍塞责、层层推诿的现象层出不穷。如此“冷漠”的表扬，也只能换来官兵对表扬的无感甚至反感。

“人性最深切的渴望就是获得他人的赞赏。”对于希望被认可的官兵来讲，表扬的意义非凡。身为一线带兵人，要沉下心来、深入兵中，用善于发现美的慧眼捕捉平淡中的闪光点、平凡中的不平凡，及时肯定官兵的辛劳与贡献。一句话，就是做有心人、说走心话、干尽心事，让官兵切实感到“你的努力我看得见”。