今年以来，某部全面提高对抗训练的实战化水平，要求官兵把对抗训练当成战场对决一样组织实施，广泛开展专业技术对抗、实兵战术对抗和首长机关对抗，在真打实练中总结出活思想和好战法。

实践证明，提升部队实战化训练水平，必须全面加强对抗训练。近年来，全军大力开展实战化对抗训练，无论是基础训练、战术训练，还是实兵演习，都要求根据实际真打实抗，推动部队训练由无形的“带着敌情练兵”向有形的“与强大对手过招”转变。实战化对抗训练，已经成为牵引训练质量提升的引擎。比如空军以“红剑”体系对抗、“金头盔”自由对抗空战、“金飞镖”突防突击、“蓝盾”防空反导等比武竞赛为抓手，对抗强度一年比一年大，火药味一年比一年浓，展现出新时代实战实训的新气象。

战场是敌我双方的生死对决，加强对抗训练是对未来战争的先行检验。然而，个别部队和指挥员，对实战化对抗训练重视不够、方法不多，有的“一厢情愿”，走不出“红必胜蓝必败”的思维定势；有的想方设法在对抗中降低难度和强度，训练结果看似喜人，实则不利于战斗力提升。

，必须找准对手。锋利的刀刃，靠坚硬的石头磨砺；过硬的素质，靠强大的对手锻造。提高对抗训练实战化水平，离不开对手这块坚硬的“磨刀石”。目前，很多单位都在下大力气提高“蓝军”建设水平，既追求编制、装备等方面的“形似”，更追求作战思想、作战方式等方面的“神似”。只有旗鼓相当的对手，才能有效激发一支部队的进取精神和练兵动力。对手持什么样的“盾”，倒逼自己打造能有效出击的“矛”。

把对抗训练当战场对决，比单纯追求输赢更重要的是强化问题意识。“宁可输于操场，决不败于战场。”在比武、演习中，找准问题比赢得胜利更宝贵，汲取教训比取得名次更重要。各单位在对抗训练中，应自觉做到“重实效不重形式、重检讨不重输赢”，让官兵甩掉“想赢怕输、担心出丑”的思想包袱，全身心扑在学打仗、练打仗上。