七月来临，又一批青年学员告别校园，奔赴基层部队，开启了他们逐梦军旅的新征程，而排长则是大多数学员到基层部队后的第一岗位。

然而，纵观近年来新排长在基层的工作情况，适应周期长、熟悉环境慢、工作入门难等现象还在一定程度上存在。他们中大多数人都想踢好“头三脚”、燃旺“三把火”，但往往适得其反、收效甚微，在第一任职的起步阶段碰了壁、摔了跟头。更有甚者，原本胸中的火热激情渐退，干事创业的动力也有所降低。

“带兵的方法运用不科学、不合理，反倒加深和战士之间的隔阂”“缺乏工作实践，不愿虚心向身边同志学习请教”……某项问卷调查统计显示，不少同志都有着自己的担忧：长此以往，难免心生沮丧、垂头丧气，甚至丧失信心、打退堂鼓。

行稳方能致远。身处基层这个大舞台，新排长要想大展身手，必须明确自身定位在哪里、弄清胜任岗位缺什么、搞懂成长进步靠什么，瞄准第一任职的需求、把准第一任职的目标航向、激发第一任职的活力，找到属于自己的“诗和远方”。

严格蹲苗历练是前提。排长是“兵头将尾”，必须主动进入角色，在落实“五同”中不断增进对连队的感情、拉近与官兵的距离，及时了解每名同志的专业素质、兴趣爱好及性格特点等信息，从而掌握开展工作的主动权。要切实扑下身子扎根基层、勤勤恳恳夯实基础，弄清基层建设的特点规律、摸透基层官兵的思想底数、找准基层工作的方式方法，在立足本职岗位中获得提高成就自我。

提升能力素质是基础。打铁还需自身硬，不断加强学习是提升能力素质的唯一路径。特别是在实战化军事训练如火如荼开展的大环境下，“靠素质立身、凭实绩进步”已经成为衡量一名干部是否优秀的“硬杠杠”，唯有静心肯学、扎实钻研，学精专业知识、练就过硬本领，才能更好地胜任本职岗位、开展本职工作。

保持进取心态是关键。新排长的成长成才之路，可能充满坎坷、遍布荆棘，但绝不可趋避躲闪，而应时刻保持敢于突破自我的进取心态和勇于超越自我的决心意志。面对困难和挫折，要相信“世上没有翻不过的山、没有蹚不过的河”，必须一步一个脚印、一步一个台阶地把工作做扎实，把小事做细致。同时，也要学会拥有“既要脚踏实地，也要仰望星空”的心态，用实际行动赢得身边战友的信任和支持，靠努力拼搏实现自己的梦想。