本报讯 刘文祥、梁晨报道：“上等兵小何构筑的野战工事深度不达标！”6月下旬，新疆军区某团训练监督员王虎果断指出五连在演练中存在的问题。该连连长周博没想到，因为野战工事少挖了几锹，全连竟被通报，指挥员也受到批评。

“训练时降低标准，上了战场就会吃败仗。只有拉近训练场与战场的距离，官兵才能练出克敌制胜的真招实招。”该团领导说，从细节入手纠治训风问题并非小题大做，目的是让官兵举一反三，在训练中立起实战实训的鲜明导向。为了改进训练作风，他们按照有关要求，建强用好训练监督员队伍。近年来，该团一批军事素质过硬、组训经验丰富的骨干走上训练监督员岗位，他们严格落实训练法规，及时纠治问题，杜绝训练场上的不实之风。

“说实在的，没想到会检查得这么细，一点不留情面。”演训场上，四连中士廖航坦言，以前受专业限制，有的训练监督员对某些训练课目不熟悉，甚至还曾作出误判。现在，训练监督员全面提升能力素质，不仅是一专多能的训练尖子，还是火眼金睛的评判行家。

前不久，该团训练监督员李珍珍在工兵连训练场发现，爆破装药时，有的战士故意把导火索多留了几厘米，以便实施爆破时为人员留足撤离时间。“多出来的几厘米看似不长，却是不符合实战要求的‘尾巴’！”李珍珍及时叫停并纠正了这种做法。

在该团演训一线，训练监督员大胆向降低训练标准、重分数轻实效等现象开刀，充分发挥训练“质检员”的作用。针对发现的倾向性问题，他们按照规定责令逐个整改、逐项纠治，确保问题得到有效解决。