赞扬既是一种肯定与认可，也是一种鼓励与期待，对他人成长进步有着正向激励效应。但在现实工作生活中，一些人出于某种目的，对他人特别是上级不吝赞美之词，让赞扬少了纯粹，掺了杂质失了真。

人当有自知之明。对待赞扬特别是溢美之词，要学会辩证听，时刻保持头脑清醒，始终对自己有一个精准定位，基于客观的自我认知，从赞扬声中读出其中真意，让赞扬成为鞭策自己奋力前行的动力，切不可被赞扬冲昏了头脑，变得骄傲自负，更不可听惯了赞扬而受不得批评。

辩证听赞扬是一种能力，也是一种智慧。要做一个实实在在的明白人，对工作的得与失、自身的优与劣，都有一个实事求是的评判，做到心中有数。要像《邹忌讽齐王纳谏》中的邹忌那样，即便在众人皆违背事实赞美他比徐公更胜一筹的情况下，仍能对自己有一个正确的认识。如果因为人人叫好就信以为真，变得自以为是，那么离栽跟头就不远了。尤其是领导干部，身边赞扬声往往更为复杂，稍不留神就可能落入“陷阱”。只有辩证听赞扬，常怀敬畏心，精准定好位，正确评价自我，才能巩固优长，克服缺点，完善自我，不断进步。