●制度的生命在于执行，制度的价值在于落实

锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队，一个关键环节就是抓好制度的刚性落实，强化贯彻力和执行力。特别是在强军新征程上，在练兵备战深入迈进、作风建设持续推进的形势下，做到这一点，意义更加重大、作用更加凸显。

部队日常教育训练和管理有很多制度，每日每周每月都有一些需要落实的具体工作。这些制度是抓各项工作落实的重要规范，承载了很多实际工作内容。可一些单位在落实制度过程中往往流于形式，注重实际效果不够。班务会、党小组会、组织生活会也开了，但很多时候走了过场，形式和内容没有很好统一起来，达不到预期目的。

制度的生命在于执行，制度的价值在于落实。不抓制度执行，制度就会流于形式；不抓制度落实，制度就会形同虚设。制度只有真正贯彻执行、落实到位，才有执行力、公信力和生命力，才能成为单位的建设规范和官兵的行为准则，才能够落地生根。

再好的思路和目标，再完善的决策和措施，如果执行不力，都会成为镜花水月、空中楼阁。因此，我们要强化制度的刚性约束，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，对违反制度、不守规矩的现象和行为，有法必依、执法必严、违法必查，坚决维护制度的严肃性和权威性，防止制度成为“稻草人”。

“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”。贯彻力和执行力的好与坏、强与弱，直接关系到部队法治化建设水平，能否真正做到“党委依法决策，机关依法指导，部队依法行动，官兵依法履职”；直接关系到部队正规化建设质量，能否真正做到“人按职责干，事按制度办”；直接关系到风气常态化建设标准，能否真正营造政治生态的“青山绿水”。因此说，贯彻力和执行力只能持续加强，不能有丝毫减弱。领导干部要带头遵守法律，带头依法办事，带头落实各项制度。依法遵规要从严，不能以言代法、以权压法， 杜绝随意许愿、开“空头支票”，必须定一条是一条、条条算数，做一件成一件、件件落实，以实际行动取信官兵、取信基层。

（作者单位：联勤保障部队第904医院）