●“烫手山芋”只有接得住、剥得开，才能吃得香。人的成长也是这样，需要在复杂环境和困难挫折中加强历练

吃过山芋的人都知道，山芋熟后变得松软，容易把人烫伤。工作中，我们常把矛盾突出、情况复杂、解决难度大、处理起来费力的问题比作“烫手山芋”。对于这类问题，许多人的态度是敬而远之、被动应付，很少有人敢于主动接下它。

因其难能，所以可贵。敢接“烫手山芋”体现了一种担当精神，同时也能磨炼人的意志品质。“困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀。”山以险峻成其巍峨，海以奔涌成其壮阔。基层工作直面矛盾问题，是年轻干部增长见识、了解实情的大课堂，是磨砺才干、积累经验的练兵场，也是锤炼意志、砥砺作风的好机会。年轻干部只有沉到基层直面问题、解决问题，在一线摔打磨炼，多接几回“烫手山芋”，才能在磨砺中汲取营养，提升能力。

对于工作中的“烫手山芋”，既要敢于接，更要善于接。“敢”不是拍脑袋、想当然，而是考验自己有没有处理好“烫手山芋”的能力。毛泽东曾说：“研究任何过程，如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话，就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了。”工作中，我们会遇到这样那样的问题，要想看清问题本质，在盘根错节的复杂关系中作出正确决断，需要我们培养把握主要矛盾、具体问题具体分析的能力。

山芋烫手，但很好吃。“烫手山芋”只有接得住、剥得开，才能吃得香。人的成长也是这样，需要在复杂环境和困难挫折中加强历练。年轻干部应当敢于多接几回“烫手山芋”，因为只有多经历艰苦环境、困难挫折的磨砺，才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。