自上级发出减负通知以来，郝小兵欣喜地收到不少反映减负举措和成果的稿件。但其中有一个明显的倾向——减负只盯着“五多”。毋庸置疑，减负首先要减“五多”，但决不止“五多”。

还有各种“累”与“难”。君不见一张表格反复填、上报材料催着要、应知应会背不完、一到周末通知来；君不见刷卡简单报销难、门好进脸好看事难办、项目立项审批层层慢、遇到矛盾互相扯皮踢皮球……官兵们说，这些“累”与“难”往往打着程序正规的旗号大行其道，殊不知牺牲的是工作效率，消磨的是基层心气，拖慢的是战斗力建设步伐，危害极大。

减少“五多”，效果看似立竿见影，但也容易反弹回潮。减负效果怎么样，基层官兵最有发言权；官僚主义和形式主义纠治得如何，基层官兵的眼睛是雪亮的。郝小兵认为，减负既要对有形的“五多”问题发力，更要对隐形的、深层次的形式主义和官僚主义开刀，因为后者才是现象的本质、问题的根源、顽疾的症结，切莫舍本逐末，一叶障目不见泰山。

文/徐弘源、王路加 图/王帅、朱艺森