“早不来晚不来，为何偏偏赶在下班时间来？”前不久，准备结婚的士官小王前去机关开具介绍信，由于驻地离机关较远，他赶到机关已临近中午下班时间。让小王郁闷的是，负责办理业务的机关干部虽然爽快地把活接下了，却留下这样一句抱怨的话。

活都干了，为何不好好说话呢？其实类似的情况并不罕见，有些机关干部不但给基层官兵办事趾高气扬，遇到问题还善于推诿扯皮、“打太极”，仿佛给官兵办一件事，别人就欠了他“天大的人情”。

细细思考这种行为，是不是因为这个原因：活干了，因为制度、岗位要求你这么干；话不好好讲，因为你心里根本就不想这么干。倘若如此，本质仍是官僚主义，也就不难解释战士为什么吐槽有些干部常居“机关之高”，总爱摆出一副“官架子”了。

机关因基层而存在，岂能出现基层围着机关转的倒挂现象？作为机关干部，必须首先把基层官兵当作家人，把基层之事当作家事，化被动服务为主动作为，真正关心基层、温暖兵心。如此，才能真正使基层与机关构建起团结友爱、和谐纯洁的内部关系，凝聚共同逐梦强军的磅礴力量。