本报讯 徐宇新、姜涵报道：初夏时节，在武警孝感支队机关干部射击训练场，几名来自基层的教练员正讲解手枪射击技巧。该支队领导介绍，邀请基层优秀训练骨干指导训练，是他们提升机关干部军事训练质效的一项重要举措。

该支队在总结第一季度军事训练情况时发现，部分机关干部长期忙于业务性工作，军事训练有所弱化。“基层官兵长期在训练场摸爬滚打，积累了丰富的经验和方法，为何不请他们来当机关干部的教练员？”党委议训会上，该支队特战中队指导员宋少华的建议引起热烈讨论。

“有利于提高战斗力的创新做法，必须大力支持。”该支队党委一班人意见很快统一。随即，他们组织机关干部代表、基层组训骨干对大纲进行专项研究，抽调8名基层训练尖子和组训骨干担任教练员，对机关干部的军事技能、基础体能等课目进行分类指导。

在组训过程中，基层教练员不仅指出机关干部在训练中存在的具体问题，还及时分析原因，并针对性地给出提高训练水平的建议。一次障碍训练中，宣保股郑干事由于动作要领掌握不当，差点从云梯上摔下来。来自特战中队的组训骨干周涛对郑干事进行指导帮带，经过一段时间训练，郑干事障碍训练成绩取得明显进步。

通过基层教练员的悉心指导，该支队机关干部军事训练成绩稳步提升。3名作战标图成绩不理想的机关干部，已能熟练作业；2名原本射击考核不及格的机关干部，在手枪速射中打出5发4中的成绩。