今年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，为基层减压减负、释放活力动力，立起了铁规矩、划出了硬杠杠。

减负，究竟减什么？是减那些劳兵伤财、耗时费神、无效无益、空忙空转的无用之功。做“减法”，就要真减负、减真负，让基层“减负年”成为“战斗力提升年”。

减轻基层负担，并不是办几件“暖心事”那么简单。领导机关要充分尊重官兵的主体地位，正确看待官兵的合理需求，科学处理工作与休息的关系，严爱相济、张弛有度，让“训练苦苦的、累累的”与“生活爽爽的、美美的”相互促进。

服务官兵还得依靠官兵。减压减负，不是领导机关一厢情愿地唱“独角戏”，而是机关基层上下联动、群策群力下好“一盘棋”。制作“连心卡片”、建立“双向对话”、开通“马上就办”平台，就是把话语权交给官兵。减什么、怎么减，先听听基层官兵怎么说。工作孰优孰劣，由官兵评判。

敢于做“减法”，不是主观臆想“乱挥刀”，更不能盲目蛮干“一刀切”。做“减法”应以法规制度为基本遵循，树立正确的政绩观，始终聚焦中心、服务基层、服务官兵，把功夫放在打基础、求实效上，坚决摒弃形式主义、繁琐哲学和痕迹管理等陈规陋习。

善于做“减法”，不是直接一减了之，而是紧盯减负增效大胆尝试、大胆创新，既做“减法”也做“加法”。把腾出来的时间利用好，把归还后的权力使用好，才能切实提高练兵备战的获得感和文化生活的充实度，让发自内心的笑声和战斗的口号声一起响起来。

领导机关不能像“算盘珠子”，拨一下动一下，必须要有敢于担当、锐意进取的态度，紧盯基层反映强烈的矛盾问题，立说立行、立纠立改、立竿见影。

服务基层官兵，不可能一蹴而就。领导机关既要有“一年解决几个问题”的冲劲，更要有“几年解决一个问题”的韧劲，多抓几个来回，真正让减负落地落实，切实减出精力、减出活力、减出战斗力。