开栏的话

今天，《现场评论》与大家见面了，这是一个适应时代与读者需要的新栏目。全媒体时代，评论员深入新闻现场，既传递信息又建构观点，把主流评论的“思想性”与新闻叙事的“浸入式”结合起来，有利于增强评论的吸引力和影响力。新的栏目，新的起步。我们将增强“四力”、不断探索，努力为广大读者提供更多写在现场、兼具锐度和深度的评论。

“人员声响过大，扣5分；枪支离身，扣5分……”13日上午，桂林某地密林深处，一支特战小队正利用绳索横越至河道对岸，裁判员黄梓峰在一旁给出评判。

这支特战小队昨晚竟夜潜伏，抵达河道前已完成连贯考核的4个课目。人均逾25公斤负重、炎热高湿天气、系列高难任务、严密协同要求，接下来还有9个课目……且不说参赛者小臂暴起的青筋、袖口流淌的汗水，单从观训者一脸的严肃，同样可以感知特战队员正在经受的磨砺与考验。

置身“特战奇兵-2019”考核比武现场，对比课目内容和标准的变化，可以清楚看到部队练兵质量和层次的提升。这次考核比武，包含首长机关、分队指挥员、特战小队、特战单兵4个类别30多个项目。相比去年，难度强度加大，更注重构设作战背景、更注重按作战流程组织实施、更注重考核指挥员作战指挥能力。一些规则的设定，充分体现了这种变化。比如，首长机关考核中，指挥技能分值权重增加到70%，其目的就在于敦促练谋略、强指挥。

现代战争视阈下，每一件兵器都与其它武器密切相关，每一座校场都与其它练兵场紧密相连。特战力量绝非孤立的矛刺，而是体系的尖刀，认识不到自己是“体系的一环”，就练不出过硬的拳头，就会偏离实战。特战小队的考核比武，从领受任务并分析判断情况、定下战斗决心、组织战斗协同开始。在这个环节，要想交出一份漂亮的答卷，就必须准确领会上级决策意图、深入理解联合作战背景、合理利用友邻支援力量。这种考核方式，正如副总裁判长刘永茂所说：“为联战联训预留了接口，体现了嵌入性。”

“动脑子钻研，才有可能知道现代特战怎么打；按实战练兵，才能够带出专业的特战部队。”完成口述战斗构想及答辩课目考核后，某旅部队长郭依衡谈到特战人才培养问题。他说，锻造关键时候能够一招制胜的特战力量，前提是要掌握特战力量战时运用规律和必备能力素质。“如果只会这个不会那个、只能在这里打不能在那里打，兵力使用不科学、不适当，是必定经不起实战检验的。”这次考核比武，引发很多官兵的思考，关于仗怎么打、兵怎么练的讨论，如同比武场的较量一般热烈。

来自多个军兵种部队和院校的专家，参加了考核比武的观摩评判。他们认为，让仅有700多人参加的考核比武产生强大的“牵动效应”，离不开真难严实。擂台之上，贯彻体系练兵思想，对技战术细节严抠明判，有利于规正战场动作，使官兵形成实战的“肌肉记忆”；摒弃精英赛思维，既考机关也考主官、既比士兵也比军官、既赛尖子也赛团队，突出考核比武的群众性、检验性和对抗性，有利于推广练兵成果，不断提升备战打仗整体质量。

军事理论家哈特有一句名言：“在和平时期，军队即使进行最严格的训练，也总是理论性大于实践性。”练兵备战是与对手的竞跑，战场的生死存亡，就寓于这个过程中。放眼全军所有战位，哪一个不是与打仗职责一体的？我们只有强化忧患意识、危机意识、打仗意识，进入战场、进入角色、进入情况，才能使练兵场更好地对接战场。练兵备战强烈的实战感、未来战争期盼的高胜算，就从这里来。

“演员讲求入戏，战士就是战士。”细细咀嚼一位特战队员的话，让人深感蕴含其中的责任与担当。做好随时打仗的充分准备，需要时时刻刻强化这种“身份提醒”。我们坚信，只要聚焦实战、对接实战，努力把战略战术练精，把作战体系练强，把制胜招法练过硬，部队履行新时代使命任务的能力就会有新的更大提升。