本报讯  王海柱、朱家辉报道：“基层建设是长期工作，需要久久为功、持续用力，绝不能为追求短期效益影响长期发展。”4月下旬，武警青海总队组织新任基层主官集训，总队政治工作部领导的授课让参训学员受益颇深。

“集训对胃口，官兵才买账。”据该总队领导介绍，针对部分官兵反映以往集训方案与基层结合不紧等问题，他们创新推出“靶向式”教学模式，组织机关工作组深入基层调研、倾听官兵呼声、收集意见建议，最终梳理出“如何在动散条件下开展党建工作”“单位调整转型后怎样尽快形成战斗力”等10余个基层主官普遍关注的课题。随后，他们邀请“老基层”走进课堂，通过案例式教学、研讨式授课，给新任主官教方法、传经验，一同剖析抓建难题，紧贴岗位研讨攻关。

课上抓学习，课下抓实践。集训中，他们区分军事、政工、后勤保障3大类以及支队、大队、中队3个层级，分批次组织学员参观见学、实地调研。某支队常年担负战备执勤任务，单位战备建设水平较高。集训队组织学员赴该支队见学，借鉴学习该支队在修订战备方案、优化人员编组、简化行动流程等方面的经验做法。某中队中队长陈健深有感触地说：“集训过程中，我们既学到了务实招法，又更新了思维理念。”

据悉，通过此次集训，该总队先后形成了《动散条件下抓建基层实施意见》等多项规范性成果，新任主官抓建基层有了基本遵循，抓建能力得到夯实。