“某中队组织防暴装甲车夜间驾驶训练，用荧光棒做标记，降低了训练难度；某中队为应付考核拼凑训练尖子，对其他人员的训练要求不严……”近日，在武警安徽总队机动支队军事训练讲评会上，支队训练监督组通过实时录像、询问了解、数据分析等方式，通报了查纠的10多个训风考风不实的问题，让在座的有关单位主官直冒汗。这是该支队严格规范训练监督，掐除练兵备战中“虚花假果”的务实举措。

在第一季度军事训练考核时，一个平时训练考核成绩不错的中队意外失手，引起支队领导的重视。调研发现，不仅有中队自身的问题，还与训练监督不懂不会、不严不实、不深不细有关。个别监督人员开展工作浮于表面“走过场”，简单查本阅表当“好好先生”，对突入识别射击提前适应场地、目标靶设置太过明显等问题不予追究。

“看似是训练组织不严密，实则是训练监督导向不对。” 支队长张宁说，他们从完善训练监督制度入手，依托基层官兵建立支队、大队、中队三级一体交叉联检的训练监督组，采取定期监督、随机抽查的机制，现场采集训练考核数据、实时掌握官兵训练动态，纠治按纲施训落实不严、实战氛围不浓、主观上降低考核标准等问题。同时，注重提高训练监督组发现问题、指导训练的能力，定期组织学习训练法规、观看训练教育片等，充分发挥“监督哨”纠偏的作用。前不久，支队组织机关战备出操时，监督员赵志刚发现人员全部从一侧楼道出动，影响了出动速度，主动上去纠正，将部分人员调整为从另一侧楼道出动，缩短了出动时间，实现了快速机动。

“训练监督真刀真枪，训练质效水涨船高。”支队政委戴晓庆告诉笔者，每次议训会后，大家都能根据训练监督组提出的意见建议及时进行整改，训练水平明显提升。