●服务基层是一项实打实、硬碰硬的工作，来不得半点马虎，做不得半点“虚功”

机关帮建基层，往往会承诺为基层办实事、解实难，有的还详细列出问题清单，对照清单一条条落实，这为党委机关改进工作作风、提高服务基层水平提供了有力“抓手”。但也有一些机关干部当时承诺悦耳，返回机关后承诺就石沉大海了。如此这般，不仅会失去官兵的信任，也会让党委机关威信扫地。

承诺好听却不落实的现象，折射出个别机关干部政绩观有偏差，是作风不实、形式主义作怪的表现。有的认为，只要承诺时引起了关注，向上级汇报时有得说，就算达到目的了，至于怎么落实，落实情况如何，没有多少人较真；有的攀比心理作怪，情况不明决心大，总觉得自己承诺的事情少了，会被人看成工作力度小了、热情减了，事情不分大小，喜欢信口开河，大包大揽搞承诺；有的自己工作没主见，被基层牵着鼻子走，对基层提出的需求一味迎合，事后想想又无法落实，只能“束之高阁”。

服务基层是一项实打实、硬碰硬的工作，来不得半点马虎，做不得半点“虚功”。衡量一个干部的好与差，就是看他能不能办实事。其实，基层官兵看重的，不单是办实事的数量，很大程度上，看的是机关有没有办实事的态度，有没有求真务实的作风。领导和机关的同志服务基层还是务实点好，事情能办多少件，就承诺办多少件；一旦承诺了，就千方百计办好。办实事量力而行，实事求是地为基层办事，广大官兵会看在眼里，心里也会有杆秤。这杆秤衡量的是领导和机关同志的诚信，也能秤出党委机关的分量。只要是真心实意、尽心尽力办实事，都能得到基层官兵的理解和拥护。

（作者单位：郑州联勤保障中心）