本报讯  谭志、寇瑜萍报道：4月下旬，第77集团军某旅组织军事训练大比武，二连下士高翔夺得3公里武装越野课目第一名。“我能取得好成绩，与旅里为战士减负密不可分。”走下领奖台，高翔的一席话让笔者很好奇。

原来，高翔所在连队是该旅的“窗口单位”。近几年，机关各部门都热衷于给连队建设“添砖加瓦”，各类试点、竞赛大多放在该连，牵扯了官兵大量精力。连队建设水平看似提升了，训练成绩却始终进步不大。

战士不怕训练苦，就怕为了“花架子”而流汗。以往，一些带兵人受惯性思维影响，表面文章做得过多。某连规定卫生区杂草高度不能超过5厘米，战士不得不将大量休息时间用于除草；某营一周内组织两次视频教学，每次都要求写观后感，大家绞尽脑汁拼凑文章……

看起来忙忙碌碌，其实使偏了劲；看似工作标准高，实则在做虚功。对此，该旅认真领会为基层减负的相关通知精神，查摆自身问题，拉单列表纠治；在基层设立风气监督员，建立全方位、立体式监督网络；开设“兵言兵语”网上论坛，定期组织基层官兵座谈，逐一解决虚耗精力的问题，确保人员、精力、资源最大限度地向提高战斗力聚焦。

今年以来，该旅先后叫停擅自增加岗哨人数、随意安排公差勤务等10多种做法，官兵投入到训练中的时间和精力明显增加，训练成绩稳步提升。

第83集团军某旅机关还权于基层

拓展营连自主抓建空间

本报讯  徐水桃、曹兆雷报道：干部调配优先考虑营党委推荐人选，全面清理各类“责任状”“保证书”……4月下旬，第83集团军某合成旅着力提升营级党委自主抓建能力，还权于基层，激发官兵干事创业动力。

为基层减负，首先要了解基层的负担在哪里。前不久，该旅组织党委常委分赴基层联系点调研时发现，基层对“机关指导统得过多管得过死、安排工作过急过满、下达任务政出多门”等问题反映强烈。这些问题不仅增加了官兵压力，还挫伤了基层自主抓建的积极性。

为此，该旅召开基层建设形势分析会，研究为基层减压减负的实际措施。他们对照《军队基层建设纲要》制订了旅营两级责任清单和负面清单，通过“清权、减权、制权、晒权”，把各级应该行使的职权以清单形式加以明确；把工作调配权、休假审批权、经费使用权等近30项具体权力下放给营连，减少因机关过度指导对基层正常工作造成的影响。对基层无力解决的难题，机关一方面加强帮带，限定解难期限，另一方面加大营连主官培训力度，着力培养按纲抓建“明白人”，确保营级党委手中有权力、解难有帮带、抓建有招法、肩上有担子。