4月下旬，南部战区海军某观通站文书刘纪坤在整理资料时发现，去年各类信息数据统计表较往年明显少了。

“过去三天两头搞信息统计，有些统计虽然来自不同科室，但内容多有重合，现在总算不用再做这些无用功了。”刘纪坤与其他单位文书交流，大家对此普遍认同。

南部战区海军某观通旅政治工作部的同志告诉记者，部领导在信息统计这件事上曾不止一次提醒：“本级和上级需要的数据，如果我们有资料，就加个班整理好，不要让基层反复统计上报。”

去年3月，在海军统一部署下，该旅持续开展“三讲三整顿”专题学习教育活动。一年来，从“基层事务首办负责制度”到“首长机关训练考核制度”，该旅党委机关作风正悄然发生变化。

曾几何时，“碰到难题绕道、遇到矛盾上交、有了责任下推”“守摊子、混日子、熬年头”是一些机关干部的真实写照。为此，该旅对机关存在的思战谋战不够、工作作风不实等积习深究细查，引导机关转变作风。

一天，旅机关突然接到某观通站战士左天宝打来的致谢电话——原来，左天宝家里经济压力较大，上了年纪的父亲长期在外打工，让他非常挂心……在机关开展的服务走基层活动中，机关干部了解到这一情况后，主动联系他的家乡政府，帮助他的父亲在村里搞起了养殖产业。家庭负担解决了，左天宝工作训练的积极性更高了。

“无论管理还是训练，如今的机关，跟以前真不一样了。”参谋部参谋小李，在参加完机关体能考核后感慨地对记者说。上级组织三公里考核，参谋长与官兵共同参考；仰卧起坐，有人动作不达标被现场叫停……所有课目，均按照新大纲要求严格考核。

“部队上得去、打得赢才是最大的政治担当。”该旅严下先严上，聚力纠治思想麻痹带来的和平积弊，不断练强“中军帐”，党委机关时刻保持临战状态。

去年7月，该旅接到上级紧急拉动命令，面对模拟实战的演练背景和敌情设置，党委机关沉着应对，指挥所属部队迅速反应。当日，战备值班室的大屏幕上，海区态势图一目了然，机动兵力雷厉风行。