据报道，武警某总队微信工作群的数量减了，信息发布的次数少了，不但没有影响正常的工作运转，反而减少了对基层的干扰，受到官兵点赞。

微信作为即时通讯工具，具有灵活、快捷、功能多样、互动性强等优点。但任何工具如果不能科学地为我所用，优势也会变为劣势。不可否认，微信工作群在方便工作的同时，也存在过多过滥现象。有的基层主官被拉入10多个微信工作群，不论是执勤训练还是休息时间，各类通知轮番轰炸，哪个回复迟了都不行。这种指尖上的形式主义，正成为基层官兵的负担。更严重的是如果有官兵在微信工作群发布涉密通知或报表，就违反了保密规定，存在严重安全隐患。

对于微信工作群，我们不能因噎废食、一禁了之，也不能放任不管、听之任之。各单位应结合“基层减负年”的要求，加强和改进微信工作群管理方式，数量该精减的要精减，入群人员该审核的要审核，严控信息发布内容，严防失泄密现象发生。