看着二班副廖学夫的训练成绩表，我的心情一下子跌到了谷底，怎么也没想到，因为我的一张“空头支票”，打击了这名优秀副班长的上进心。

廖学夫是去年刚转的士官，因军事素质突出，中队给他调整到了副班长岗位，但因综合素质不够全面，迟迟未能入党成为了他的“挠头事”。

前不久，中队指定他参加支队组织的教练员集训，出发前我找到他作“战前动员”：“这次教练员集训参训单位多，评比肯定是少不了的，咱们好好干，争取拿个名次，到时候入党包在我身上。”

都说思想是行动的先导，有了我的这剂“强心针”，廖学夫果然拿出了十二分的努力：加班加点写教案、逐字逐句练表达、反复检验实战效果，集训期间经常忙到后半夜。比赛当天，凭借着出色的表现，廖学夫取得了第二名的好成绩，被支队评为“优秀教练员”，为中队争了荣誉，更为排里增添了光彩。

回到连队后，廖学夫满心期待找到我，希望能兑现当初的诺言。不巧的是，这次名额只有两个，按照综合评定成绩，廖学夫排在了第三名，支委会研究决定此次不将他纳为党员发展对象。

结果公示后，廖学夫像霜打了的茄子，干什么都提不起精神，训练成绩更是一落千丈。

这时的我才醒悟：给战士开“空头支票”的管理方法不是“强心针”，反而会成为我们开展工作的“绊脚石”。

我主动对自身的不当行为作出反思，并诚心向廖学夫道歉，同时向大家郑重承诺，以后再也不开这样的“空头支票”，纠正虚假空的错误管理观念。

立行立改，我的行动获得了战友们的大力支持。渐渐地，排里氛围日益活跃，往日那个积极向上的二班副又回来了。上周，在中队组织的小比武中，排里8人荣登“龙虎榜”。

(郑广斌整理)