基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。抓好基层党建是一项基础性、长期性、系统性的工作，必须立足长远，发挥抓常抓长的韧劲，一以贯之地重视和加强党组织建设。

据调查，目前基层党建工作中有些现象不容忽视。比如，有的单位一味求变革、求创新，却不管能否长久发挥作用；有的单位抓党建工作照搬照抄，脱离单位实际，不接地气；有的单位抓落实随意性大，一会这样做、一会那样做，今天学这个、明天学那个，造成工作杂乱无章。基层党建工作频繁变思路，看似形式多样、轰轰烈烈，实际上华而不实、没有效果。这些做法不仅让基层官兵无所适从，而且会削弱党建工作的成效。因此，要推动基层党组织全面进步全面过硬，抓党建就不能频繁“换频道”。

基层党建工作抓得强不强、基层党组织战斗堡垒作用发挥得好不好，跟基层党建工作责任人有直接关系。“班长”们要切实把党建责任扛在肩上、抓在手上，一级一级传导动力，一级一级压实责任。这就要求“班长”们下力气解决好思想和认识不到位的问题，破除可抓可不抓、抓好抓坏一个样等思想，把抓党建工作的思路和方法捋清楚。党务工作具有很强的专业性，通过坚持不懈地抓好对党建责任人的长效培训，就能切实提高党建工作责任人抓党建工作的能力素质。

党建工作任务很多，核心是服务中心，引领本部门本单位各项任务的完成。因此，抓工作需要准确定位职责任务，始终频道不换、力度不减地围绕中心工作抓党建，将其与部队战斗力建设紧密结合，找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，自觉把党建工作延伸到具体工作实践中去，把提高基层党组织凝聚力战斗力与备战打仗有机结合起来，发挥好党组织对备战打仗的引领作用，使党建工作与部队战斗力建设相互交融、相互支持、相互促进、互为补充。抓好基层党建工作，还应该建立完善的党建督导考核机制。只有建立健全科学、完善和实用的党建督导考核机制，才能强化求真务实之风，持续有效推进基层党建各项任务的全面完成。

（作者单位：陆军某工程维护部队）