本报讯 杨晓兵、特约记者康克报道：前些天，第83集团军某旅合成二营教导员夏锦吃过晚饭后，赶到旅机关多功能厅，参加集团军组织的营主官网上夜校培训。此时，该集团军百余名营主官正和夏锦一样，在各驻地通过网上分课堂同步聆听授课。

军旅营体制下，营作为基本作战单元地位突出。该集团军党委决定，针对新体制特点组织一次营主官培训，强化营主官抓建基层的能力素质。集团军机关在筹备营主官培训时发现，由于基层单位驻地分散，离集团军机关最远的超过500公里，而且营主官日常工作繁忙，采取集中培训的方式犹如“千里赴会”，既无法实现全员覆盖，又牵扯营主官过多精力，影响培训成效。

为此，该集团军党委决定在不干扰基层秩序的前提下，从改进培训方法、减少培训密度和规模入手，将培训平台“搬”到网上，利用视频会议系统同步组织营主官培训；不搞“大呼隆”，把培训时间“化整为零”，将10天培训时间分为每周2天进行；集中优势力量、优质资源，精心设置议题，围绕营党委自主抓建、抓训务战和营主官带兵育人、建营抓连中遇到的突出矛盾问题，邀请基层经验丰富的部队领导授课，安排优秀营主官谈经验体会，利用网上夜校传经送宝；每堂培训课后，各旅组织本单位人员搞小串讲、小研讨、小会诊，制订针对性措施，深化学习培训效果。

网上建夜校，千里送“真经”。记者翻看《网上夜校参训情况》发现，除个别人员因临时任务无法参加外，其余人员均参加集训，参训覆盖率超过95%。据该集团军领导介绍，新的培训模式，不仅让营主官课后有时间“消化”授课内容，而且很快就能运用到基层实际工作中，既提高了集训效率，又不影响基层工作秩序，受到基层干部普遍认可。