本报讯 王越、特约记者康克报道：近日，第83集团军某合成旅组织首长机关指挥技能强化训练。从基本技能到指挥技能，从参谋“六会”到主战装备操作，该旅机关干部分批次参训，指挥素养不断提升。

据了解，该旅党委在调研中发现，由于人员调整及工训矛盾等原因，机关干部重业务轻训练的现象不同程度存在。部分机关干部经常忙于处理业务，导致参训率不高、训练成绩下滑。为此，该旅以新大纲为依据，组织此次强化训练。

“必须紧盯短板弱项，突出对业务基础、专业技能、作战指挥等作战必需、打仗必备能力的检验，着力强化参谋军官的指挥素养。”该旅旅长王振祥告诉记者，他们按照“上装能操作、上场能组训、上阵能指挥”的要求，采取理论授课、示范观摩、研究讨论、强化训练、考核达标的步骤实施，全体参训人员需完成一体化平台操作、遥感影像判读、想定作业等十余项训练和考核。

该旅通过建立“考、比、拉”机制，在集训期间组织常态化考核，考核不过关的干部限期补考，全部合格才能结业。他们还设立军事训练龙虎榜，既让成绩优异者登榜、也让成绩靠后者“亮相”，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。前不久，在该旅组织的一次检验性考核中，机关人员参考率、合格率较以往均大幅提升。该旅作训科参谋勾东东说：“提升指挥素养的训练成为‘重头戏’，我们练指挥、谋打仗的劲头更足了！”