电影《战狼Ⅱ》中有这样一个情节：军人在维和中牺牲，家中房屋被非法强拆，战友及时赶到，冲突中打死了拆迁队长，为此身陷囹圄。电影情节虽属虚构，却告诉我们，面对不法侵害，任何人都没有以暴制暴的特权。用违法手段维护合法权益，不仅事与愿违，还将受到法律严惩。

目前，官兵面临的涉法问题主要是土地权益、婚姻家庭矛盾、交通事故纠纷，以及由此引发的不法侵害。这些问题一般都是民事纠纷，通过调解、法律诉讼就能够得到较好解决。但是，也有个别官兵不能理性对待，处理方式极端。如有的通过网上发帖、违规上访等方式，给有关部门施压；有的用暴力方式发泄不满、替家人“讨公道”；有的性格偏激，追着无关紧要的细节问题不放，等等。因维权方式不当，触犯相关法律和部队纪律，结果可想而知。

官兵出现非理性维权，既有个别部门不作为、乱作为的原因，也有部队自身的问题。主观上，少数官兵缺乏法律常识，遇到涉法纠纷不知道如何解决。客观上，小散远直单位缺少法律服务人员，官兵涉法维权只能依靠上级机关帮助解决。而个别基层干部把涉军维权混同于军民纠纷，担心给单位建设带来影响，遇事不能拿出有力的解决办法，也不主动请示报告，导致小问题发酵成大问题。

落实“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的要求，不仅要帮军人军属维护合法权益，还应帮他们依法维权。具体讲，要积极受理官兵诉求，把涉军维权当作保障部队战斗力的大事来抓，当作“暖心工程”抓好，感情上真投入，行动上真付出，从组织层面上主动帮官兵维权。要引导官兵依法维权，多渠道查清涉法案情，理清其中法律问题，普及基本法律常识和司法机关侦办案件的原则、程序，引导官兵客观反映情况，理性表达诉求，依法依规维权。要加强官兵行为管控，及时做好心理疏导工作，有针对性地制订方案预案，防止非理性维权行为发生。要用好军地司法资源，部队保卫机关要与地方司法机关加强联系，建立完善涉军维权机制，当官兵遇到涉法问题时，及时了解掌握情况，发挥职能作用，确保官兵维权合法合规。