说起培养人，令人印象深刻的是《士兵突击》里，许三多从一开始公认的“孬兵”一步步成长为兵王这样一个成功案例。分析其成功的原因，个人努力毋庸置疑，而身边一个个榜样的影响和带动作用也不容忽视。有位哲人说过，教诲是条漫长的路，而榜样是条捷径。曾几何时，像许三多那样原本胸无大志的青年，却在部队的大熔炉里淬炼成钢，问及成长的历程，或多或少都有几个对其影响深刻的榜样引领。

如今，新一代的青年已经成为部队建设的主体力量，他们视野开阔、思维活跃，富有活力和创造力。与此同时，他们也面对着深刻变化的社会、丰富多样的生活、形形色色的思潮，因此更需要有榜样的有力引导，从而坚定理想信念、走好军旅之路。我们歌颂时代先锋，每每读到他们的事迹总会热泪盈眶；而身边的榜样却是我们与先锋模范对话的“阶梯”——正是一个个鲜活的值得我们学习的身边人，犹如旅途上一个个路灯，引领着我们不断前行，在实现自我成长的过程中也成为后来者的榜样，甚至像许三多那样在一步步学习成长中，攀登上最初不敢想象的高度。

善于用身边的榜样培养人，需要领导干部以身作则、以上率下。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部站在队伍最前面，不仅是队伍拼搏前行的领路人，还是广大官兵最为关注的一面镜子，其一言一行都映在官兵眼里、记在官兵心里。唯有时时严于律己、处处率先垂范，敢于把自己打造成部属的榜样，才能对得起自己的岗位、扛得起肩上的重担。

善于用身边榜样培养人，需要我们主动挖掘身边人的优长。有位学者的话意味无穷：“人的长处，才是一种真正的机会。”这个机会，对领导者而言，是知人善任的前提；对战友来说，则是自己成长提高的潜力。“知不足，然后能自反也。”正视每一位身边人的优长，汇聚之、学习之，以自我成长促良性竞争，在比学赶帮超中共同进步，战斗力提高则水到渠成。

善于用身边榜样培养人，当警惕拔苗助长。九层之台，起于累土。人才培养有其规律，绝非一蹴而就，榜样的力量也不会立竿见影。这就要求教育者应遵循科学方法，制定行之有效的人才培养方案，善鼓励、能包容、会批评，同官兵一起学习、一同成长。正如《士兵突击》里的高连长，对许三多该严厉的时候一点都不含糊，却丝毫不影响其爱兵如子。这样的领导干部，才是我们学习的榜样。

（作者单位：66058部队）