日常工作中，面对繁重复杂的任务，常有一些人感觉毫无头绪、一筹莫展，有的甚至分不清主次，结果越忙越乱。其实，只要善于统筹，就可以妥善解决这些问题，甚至事半功倍。

从字面上理解，统筹就是统一筹划，具体包含了预测、计划、实施、指挥、掌控等步骤。善于统筹，体现的是一个人对全局的把控能力，以及对目标任务的可预见能力。何时完成、通过哪几步完成、需要哪些具体的帮助、期望达到什么样的效果等，都要有一个清晰的规划。如此也能够通过处理问题的表现，判断一个人的作风是否踏实、能力素质是否合格、条理思路是否清晰、细节想定是否周全。可以说，善于统筹是一种重要的工作方法，是领导干部必备的能力素质。

善于统筹不是与生俱来的，也不是一朝一夕就能培养出来的，而是通过日积月累、精益求精的磨砺，一点一滴培养出来的。这种工作方法既不是被动性落实、选择性执行，也不是功利性干事、滞后性补救，而是对事件的全局动态始终能够主动把握。善于统筹工作的人，不论在什么情况下，都能找到问题的要害和解决问题的关键，在纷繁复杂的表象中认识把握事物的内在规律，最终通过辛勤付出实现目标、取得成功。