本报讯  邹贝、李浩爽报道：“上任后，我要带领全班人员实现体能技能‘双优秀’……”3月下旬，第81集团军某旅装步四连中士周建国经过综合考评，被任命为班长。畅想未来，他慷慨陈词并立下“军令状”。

以往任命班长，有时受印象好坏、资历深浅等因素影响，难免存在偏差，也难以激发官兵提升任职能力的积极性。“班长是部队管理、指挥的神经末梢，选配不当势必会影响战斗力！”为此，该旅决定研究制订措施，选用班长由“挑选配备”改为“综合考评”。

他们按照个人申请、班排推荐、全连投票的程序产生班长候选人，确立精技能、能管理、擅组训的任职能力需求，由各个连队成立考察组，从战技体能测试、班战术情况处置、班级建设构想与规划三个方面对候选人进行综合考评，并将考评结果公示，最后经连队支委会研究决定产生班长人选并报营党委审批。

在新一轮的班长候选人综合考评中，下士杨传峰虽然单兵素质突出，但是在教学法比试中评分靠后，最终遗憾落选。“通过参加这次考评，我认清了自己的短板弱项。以后我要更加努力学习训练，提升全面素质。”杨传峰握紧拳头，下定决心。