写在前面

“看我的”“跟我上”，是党员先进性的直接体现，也是永不过时的导向。督导党员时刻保持先进性，用好民主评议是一个重要抓手。

民主评议党员，既要以党章为根本遵循，还要重点围绕认真学习党的创新理论，以及履职尽责、担当作为、真抓实干、遵规守纪，特别是党员的思想、工作、模范作用等情况，把“镜子”“尺子”立起来，用好批评和自我批评武器，坚持好“团结-批评-团结”，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，让广大党员受到深刻的思想洗礼和严格的党性锻炼。

武警河南总队焦作支队严格民主评议奖惩

营造“看我的”示范效应

■孟繁阔 梁太成

“你的优秀共产党员喜报送到了家里，全家感到很光荣，你在部队一定要好好干，争取获得更大的荣誉！”前不久，武警河南总队焦作支队孟州中队战士、党员李华被评为“优秀共产党员”，父亲李怀军收到支队寄来的喜报后，给儿子打来了勉励电话。

往优秀党员家里寄喜报，是支队结合民主评议激励党员担当有为的做法之一。去年初，支队党委书记马伟检查基层组织生活制度落实情况，发现个别党支部组织程序不严格，问题讲不透，评议不精准。“民主评议党员质量不高，党员担当有为就是一句空话。”党委会上，支队一班人认真分析查找原因，并带头以普通党员身份参加所在支部民主评议党员活动，认真开展批评和自我批评。他们把坚持党员标准、做合格党员贯穿民主评议党员始终，把处置不合格党员与加强党员经常性教育、改进党员日常管理结合起来。具体实践中，支队采取党员自评、群众评议、支部计票、公布结果、书记讲评规范民主评议党员程序，制定出通报、帮扶、激励、处理四项具体措施，激励党员担当有为。

结合民主评议，各级党组织对评为年度优秀党员的及时公布、通报表扬、寄发喜报。对评议基本合格的，由党员所在支部书记对其进行诫勉谈话，取消当年评先评优资格，并在组织生活会上认真剖析原因，指定一名支委成员与其结成对子，实施一对一帮带。

温县中队应急班党员班长年庆奥一次担任值班员时情绪急躁，批评战友不讲究方式方法，民主评议时他得票不高，被评为基本合格党员。党支部书记孙雪峰及时与年庆奥结成对子，引导他虚心接受批评，认真反思工作不足。年庆奥从转变态度入手，多与战友进行谈心沟通，以前命令式安排工作也变成了“看我的”“跟我上”，很快和战友们打成一片。

新疆军区某团完善民主评议反馈机制

加强沟通增进评议认同

■李一飞 庞双双

初春时节，面对连队组训骨干短缺的困难，新疆军区某团榴炮一连排长张凯悦主动请缨，担负炮兵侦察和火控计算机操作两个专业组训教学任务。谈及自身变化，张凯悦说：“这主要得益于党员民主评议反馈机制，让我及时认清了自身差距，纠改起来有方向有动力。”

谈到“评议反馈”这一环节，该团党委书记陈柏涛介绍，以往组织党员民主评议时，存在党员“自画像”模糊、问题不聚焦，或者只讲小问题避谈大问题，个别党支部在进行评议时不够细致精准。两者由于缺乏有效的反馈交流，容易导致党员对评议结果重视不够，缺乏认同感，发挥不出民主评议的鞭策激励作用。

找到问题所在，该团党委根据有关规定制定“党员民主评议实施流程图”。在自评互评的基础上，由连队党支部进行审核并给予反馈意见，并对评议反馈中存在的争议问题利用谈心谈话、集体座谈等方式沟通交流增强认同、拿出整改措施，最后由组织写入民主评议鉴定表，接受官兵监督。这样，形成了一个自评、互评、反馈、鉴定、整改环环相扣的党员民主评议回路。

“反馈机制能搭起党员和党组织的良性沟通桥梁，增强了民主评议党员的实效。”某连一名上士党员觉得自己干得多，得到的关怀少，认为党组织对自己有偏见。在评价反馈阶段，连队党支部书记多次与其谈心交流，廓清了他的错误认识。在不久前的驾驶员复训任务中，这名党员主动请缨担任教练员，并负责驻训地入党积极分子的教育管理工作，带头作用发挥明显。

第73集团军某旅合成营党委做好民主评议“下篇文章”

“回头看”紧盯问题补短

■谢 思 李恒剑

“王俊，评议合格率95%，总评优秀，李威的帮带持续见效……”3月18日，粤东腹地一野战帐篷内，第73集团军某旅合成营火力连党支部在演练间隙组织党员民主评议“回头看”。会上，党支部书记王登华对党员骨干一一进行讲评。

“党员民主评议时，既要刀口向里找出不足，更要紧盯问题补足短板。”旅合成营党委书记张天雄介绍，为纠治党员民主评议“雨过地皮湿”的现象，他们采取结对帮带等措施，认真做好民主评议的“下篇文章”。评议中，党组织把每名党员存在的问题与本人“见面”后记录在册，由所在党小组指定一名党员与其结成帮扶对子，并把整改措施公示接受监督，负责帮带的党员定期向党组织汇报整改情况，营连党组织适时组织“回头看”，确保党员民主评议落地见效。

该营一名连队党支部副书记在训练中不注重发挥班长骨干作用，导致连队训练总是在低层次徘徊。民主评议中，大家指出其存在的问题后，营党委指定党委委员陈庆祝与他结成帮带对子。陈庆祝来到连队，与支部一班人共同分析连队骨干队伍现状，科学制订补差训练计划，发挥这名副书记个人军事素质过硬的优势组织授课，并定期组织考核。去年底组织的“逐连过”考核中，这名副书记带领连队在考核中取得合成营综合成绩第一。

结对帮带的广泛开展，激发出该营党员队伍的干劲活力，有效带动了全营官兵。该营去年底被旅党委评为“基层建设先进营”。新年度开展的战斗射击考核，该营党员发挥作用明显，综合成绩进入旅前列。

上图： “跟我冲！”第75集团军某合成旅组织建制连共同科目考核中，炮兵营导弹连党支部书记李安慰在武装3公里考核最后冲刺的紧要关头，拉着体能偏弱的战士奋力向前冲。

张洪瑜摄