本报讯 李忠举、记者张海华报道：3月下旬，武警某支队党委议训会上，党委一班人调整二季度5项时间上有冲突的工作安排，合并3个职责相近的工作组，取消2项与备战打仗无关的活动，引导各级把主要心思和精力放在谋打赢、抓落实上。

在年初的支队党委扩大会上,不少领导提出，去年支队评比一项接一项、会议一个跟一个、活动一波赶一波。一年到头，官兵忙忙碌碌，但部队战斗力提升却不明显。分析原因，大家一致认为，各项活动安排太紧凑，部队疲于应付，官兵没有思考和抓落实的时间精力。

“机关谋划工作注重‘留白’，基层就会少些忙乱；机关少些‘政绩留痕’，基层就会少些‘应景文章’。”为此，在筹划今年工作时，支队党委提出要坚决统住各类文电、会议、工作组，叫停对战斗力提升没有贡献的活动评比。此外，支队还开通专用信箱和电话，用于协调解决基层重难点问题，并建立健全监督机制，着力打通服务基层通道。

“留白”不空白，机关科学统筹助力基层训练增效。前不久，在阶段性军事训练考核中，支队五大队官兵取得的成绩相比去年同期大幅提高。该大队教导员彭博欣喜地告诉记者：“正是机关科学统筹给基层留足了抓落实的时间，我们才有更多时间精力专攻精练。”