翻越甘巴拉山，绕过羊卓雍错，记者从山南市来到日喀则市。

日喀则，西藏自治区第二大城市。历经西藏民主改革60年，地区生产总值达243亿元，是1959年的593倍。在经济社会迅猛发展的同时，当地的武装工作也发生了巨大变化。

“我们人武部是日喀则唯一的市区人武部，见证了这座高原城市武装工作与经济社会协同发展、同频共振的历程。”桑珠孜区委常委、人武部政委马永争说，在日喀则撤县改市和重新调整区划的过程中，人武部曾先后3次更名。2011年，为配合城区规划建设，人武部从市区黄金地段迁出，地方党委政府全额出资帮助重建，为人武部实现跨越发展奠定了坚实基础。

“原来的办公楼比较陈旧，公寓房没有卫生间，冬天只能用电热炉取暖。”人武部副部长尼玛次仁说，如今人武部不仅有了功能齐全的办公楼、宽敞明亮的阳光棚和设有地暖的公寓房，还带动了日喀则市其他17个县的人武部按照这一建设标准进行重建或翻新。

记者注意到，在桑珠孜区人武部的院落南侧，坐落着两排民兵公寓房。“基础设施改善带来的最大变化是战备能力和训练水平的提升。”尼玛次仁说，现在新兵役前教育训练、民兵常规训练课目均可在人武部院内组织，改变了以往民兵训练主要依托乡镇自训、大规模民兵集中训练要借用军分区场地的状况，人武部也连续多年被评为全面建设先进单位和训练考核先进单位。

当地的经济社会发展也促进了拥军优属工作。2017年底，桑珠孜区人武部政工科干事多嘉为家属办理了随军工作调动。“以前高原环境恶劣、经济落后，很少有家属愿意随军，现在城市变得富裕美丽，吸引了许多家属前来定居。”多嘉说，驻市区的军人还可为子女优先选择就读学校，他的孩子就在师资良好的日喀则市小学就读。

“过去征兵是靠人武部工作人员进村宣传发动，现在借助驻村工作队实施精准高效动员，事半功倍。”马永争介绍，为提升村党支部工作能力，日喀则市委组织部从党政机关各部门抽调一批民情社情熟、业务能力强的骨干组成驻村工作队。人武部发挥军地桥梁的优势，协调驻村工作队参与征兵工作，借助地方社会管理模式创新为征集高素质兵员提供新动能。

“近年来，西藏自治区大力开展‘四讲四爱’群众教育实践活动，为军地合力开展国防教育提供了新平台。”桑珠孜区委宣传部副部长张艳华说，人武部主动作为，将国防法规、红色文化等内容融入“四讲四爱”群众教育实践活动，进一步提升了藏族群众的国防观念。

2017年，人武部干部林德宏带队赴一线执行任务，周边的藏族群众主动送来了手套和防晒霜。一位老人说：“你们保家卫国，俺们全村人都是你们的后盾！”