本报讯  李强、李振游报道：每周一交班会组织集中学习教育、每月召开一次党小组会、每季度组织一次党委议战议训会……2月下旬，山东省淄博军分区正式印发《2019年度工作清单统筹图》，他们将全年需要落实的工作，按日、周、月、季等时间节点拉单列表，各项工作任务井井有条、一目了然。

有党委工作报告、机关工作要点，缘何还要开列工作落实清单呢？原来，军分区司令员王培泉在调研中发现，有些单位看重年度大项任务，对经常性工作落实不够经常，存在检查前“临时抱佛脚”现象。此外，由于人员调整，许多职工和新交流人员走上当参谋、提建议的“前台”，可他们对什么时候该干啥、怎么干、干到啥标准还理解不清、掌握不全，经常顾此失彼。

为此，该军分区对症下药，在查阅文件规定、对表上级要求的基础上，认真梳理出学习教育、战备训练、国防动员、综合保障等领域需要常态落实的4大类104项内容，区分每日、每周、每月等不同阶段，汇成一张年度工作清单统筹图。“一份清单一张图，拎起了全年工作的‘纲’，让人看了一清二楚、干得明明白白。”该图一经印发，便受到基层官兵一致认可。

“年初下达清单，季度核减清单，年底验收清单。”王培泉介绍说，军分区年度各项工作正按这“三步走”有序推开。他告诉笔者，为督导各级对照清单担当作为、抓好落实，军分区机关每季度组织一次巡回检查，进行问效追责。