本报讯 李琳、特约通讯员唐继光报道：日前，新疆军区某师主要领导带领机关干部深入演训一线，专题研究解决部队组训施教方法不活这一难题。这是该师着力排除干扰、提升抓训质效，充分激发部队练兵备战活力的一个缩影。

今年以来，该师从制度机制层面详细列出17条刚性举措，用铁规矩、硬手腕推动练兵备战走深落实。

“领导精力向哪投，官兵干劲就往哪使。”该师把党委主责、领导带头列为练兵备战措施的第一条。在具体规定里，他们对团以上干部研究作战问题、参训时间和次数等作出具体要求，每人至少担负1个重难点课目教学组训任务，训练时间不得随意参加与训练无关的活动，集中精力研战谋战。今年第一次普考，师党委一班人带头上靶场、入战位，带动部队训练热情持续高涨。

寒冬时节，天山脚下寒风刺骨，该师侦察营组织的一场自动步枪实弹射击在野外某复杂地域展开。与以往不同的是，靶标不规则地设置在山坡、谷地，地面高低起伏，射手与目标的距离调整为“非整百米”。营长唐红林说：“我们严格按师里的练兵备战措施组织实弹射击，让官兵打出真实成绩。”

夜训次数增加，是该师调整成立“夜老虎连”出现的新变化。该师按照“区分专业选拔、打破建制调整、强化训练砥砺”的思路，成立“夜老虎连”“神枪手连”等6类“特色队伍”，着力打造特长明显、本领高强的训练人才方阵。一段时间后，这些人才“种子”分散编入各个营连，形成人才成长的辐射效应。