“严格人员管控、严格枪弹管理、严格信息安全保密、严格重要目标防护……”2月中旬，陆军青藏兵站部针对部队改革期间单位整编压缩、人员进退走留、装备转隶移交等实际，突出建章立制，制订下发“八严”规定，给安全管理打上精确刻度。

该部所属基层部队驻地点多线长面广，小散远直单位众多，安全管理难度较大。该部党委机关兵分多路，深入新组建和转隶单位一线调研，准确掌握官兵思想，听取基层官兵意见，梳理出一批亟待破解的难题。一些单位新调整组建，人员和任务都在重新整合，他们紧贴实际修订完善各类方案预案，建立“两层、三级”战备值班机制，严格规范作战值班制度和执勤秩序，认真开展安全风险评估和隐患排查整治，定期组织开展紧急避险、安全消防和应急反恐处突训练，建立责任倒查机制，层层签订安全管理责任书，确保改革整编期间部队管理不断档、工作不断线。

针对部队高度分散、远离机关和动态执勤等特点，该部充分运用网络平台，构建起横向到边、纵向到底的安全共管网络。他们利用视频监控对小散远单位进行网上教育、网上点名、网上查哨。着眼部队担负任务特点，积极探索走开“网络+”新路子，建立基层单位主官“平安日报群”、在外人员“平安群”等微信群，定期推送安全提示，及时传达安全要求，有效掌握官兵行为动态。

据了解，在调整改革期间，该部先后制订出台正规化管理、安全保密、人员管理等10余项规章制度，对软件建设等工作进行规范。着眼消除各类问题隐患苗头，奖优罚劣，严格执纪，对落实制度规定打折扣、搞变通等行为，做到严查严纠。