本报讯 特约记者赵丹锋报道：近日，第81集团军政治工作对口会如期举行。与以往不同的是，此次会议“大幅瘦身”，不仅会议日程设置精简高效，而且会议材料大幅压减。这是该集团军为了提升机关工作质效，出台刚性措施纠治“五多”顽疾的一个缩影。

集团军改革转型之初，部队虽然把编制体制、作战任务调整到“备战频道”，但不少机关干部还囿于旧的工作模式。不少人坦言：“虽然一天到晚都很忙，但效率其实并不高。”

一些机关部门既是“五多”问题的制造者，也是“五多”问题的受害者，摆脱不了空转虚耗的状态，“指导帮建、服务基层”就是一句空话。为此，该集团军党委机关在广泛调研的基础上，依照条令条例和相关规定，制订出台《推进机关工作提质增效“双十条”措施》。

“有了‘双十条’，纠治‘五多’就有了具体抓手。”集团军领导说，在压减“五多”问题上，要求做到“十个精简”，对精减文电通知、检查调研、会议组织等进行明确要求，切实明晰权责界限，为机关干部减压松绑。同时，他们要求机关做到“十个强化”，领导干部在具体工作上科学统筹，带头压减“五多”，为提升工作效率做“减法”。

“双十条”出台后，该集团军机关工作作风更加扎实，官兵心思和精力更加聚焦练兵备战。年初开训以来，集团军所属部队第一时间展开各要素训练，首长机关封闭式集训参训率达到90%以上。