在基层，每逢上级调研、民主测评等需要官兵参与时，有的单位总会提前给大家打“预防针”，或明说或暗示，什么该说、什么不该说、不要乱说。结果，导致官兵不敢说实话、提意见，同时也造成调研无法全面掌握实情，测评不能真实反映“民意”。可以说，打了这样的“预防针”不仅不能“治病”，反而危害不浅。

那为啥还要打“预防针”呢？究其原因，有的基层干部存在“不怕群众有怨气，就怕领导不满意”的错误政绩观，害怕给上级留下负面印象；有的抱定“多一事不如少一事”的理念，不愿或不敢给机关“找麻烦”。当然，有的机关也难辞其咎，如果平时到基层调研或测评就是做做样子、走走过场，“知趣”的基层自然默契配合；另外，对基层多次反映的问题，机关迟迟没有回应、不见解决，甚至会上纲上线，批评基层乱提意见，如此这般，也就不能怪基层有“说了也没用、说多了得罪人”的想法。

言至于此，对如何解决打“预防针”问题，相信各位读者心里已经有了答案，这就是机关和基层都要本着对工作对事业高度负责的态度，上下一心、紧密合作、同向用力，打开天窗说亮话，真心实意解难题。

文/何思聪、叶津华 图/沙凌云