《军队基层建设纲要》明确，基层必须抓好军事训练、落实战备工作等八项经常性主要工作。当前，不少基层干部感到，基层经常性工作千头万绪、任务活动不断，“上面线太多、底下针难穿”，科学统筹难。

剖析基层干部压力大的原因，既有大项任务冲击、机关指导不科学等因素，又有基层统筹工作不合理等问题。作为基层干部，要想把具体繁杂的事务理顺，就需要像“弹钢琴”一样，科学统筹好基层经常性工作，确保各项工作正规有序落实。

弹好协奏曲，把握特点善结合。基层经常性工作头绪多、任务重，在抓好各项具体工作的同时，既要突出重点，又要统筹全局、协调各方。注重把当前建设与长远发展统一起来，用重点工作带一般工作，保证主旋律不跑调，指导思想不偏离。注重统筹经常性工作与临时性任务的关系，对每个阶段的工作重心、需要把握的矛盾问题及可能受到的冲击，心里有底数，提前做功课。临时任务完成后，还应及时复盘总结、弥补不足，以减轻对落实经常性工作的冲击。

当好调配员，调节资源抓优化。人无压力轻飘飘，适当的压力，可以转化为动力，起到促进工作、提高质量的作用。但压力过大，就会适得其反。因此，基层干部要学会调节，缓解压力。对上级领导机关部署的工作任务，可结合自身实际，积极稳妥地处理好各种关系，有条不紊地安排各项工作，把“千条线”拧成“一股绳”，灵活地抓好落实。

依法抓落实，严肃纪律增效益。抓好基层经常性基础性工作落实，须按照法规制度的要求，不折不扣地执行。依据大纲抓教育训练、按照条令抓日常管理、坚持制度抓后装保障，各项工作便始终处在依法运转的轨道上，做到依法合规抓落实、不偏不漏“搞合唱”。部队体制编制调整后，各级职责更加明晰，须依据条令法规，建立起责任清单。通过严肃的追责问责，把各级责任链条压紧压实。工作中，应始终保持常抓不懈的韧劲、不厌其烦的耐心，既抓好当前任务，又注重积攒后劲，多解决矛盾，少遗留问题，扎实做好打基础的工作，以促进基层全面建设健康稳步发展。