本报讯 祁祺报道：去年党委承诺的“暖心惠兵工程”还有3项没完成，再度写入新年度工作筹划，算不算揭党委的“短”？近日，海军某试验训练区政治工作部干事林世华的顾虑被化解，试训区党委作出决定：去年没有解决的问题，今年接着攻关。

试训区领导介绍，他们调研时发现个别单位、部门筹划新年度工作“喜新厌旧”，老问题没有解决，又热衷于“上马”新项目，基层官兵对此颇为反感。

“如果年年只想‘垒新窝’，必然会留下一堆‘烂尾工程’。”党委一班人决定从筹划新年度工作开始，就树立“旧问题不解决不撒手”“一锤接着一锤敲”的工作导向，以党委、机关、基层“三堂会审”的方式把往年遗留问题拉单列表，责任人现场认领并承诺完成时限。与此同时，他们要求纪委全程跟踪问效。

问题一目了然，责任明确到人。为独立驻守的某营建造文化活动中心，是该部党委去年力推的项目。作为此项目责任人，机关一名干事原以为慢慢干不会有太大纰漏，但新年度工作筹划中党委严肃的态度给他敲响了警钟。

纠治问题不断线，练兵备战劲头足。该试训区聚焦问题常抓不懈的务实作风，赢得官兵纷纷叫好。在刚刚结束的某型装备定型试验中，该试训区某营官兵高标准完成任务，受到上级好评。