日前，得知营党委的处分意见后，第78集团军某旅防化二连排长刘金禹、班长谷洪伟连连叫屈。

不久前，该连两名战士晾晒衣服时因一点小事起冲突，还因此动了手。营党委经过研究决定，给予二人严重警告处分。鉴于此事造成的恶劣影响，营党委还决定追究单位领导责任，给两人的班长和排长记警告处分，并责令该连指导员在营军人大会作检查。

一些官兵对营里“连带处分”的做法提出了质疑，认为班排长不应为这起突发事件负责。也有官兵认为，战士打架关键还是平时教育不到位，作为与他们天天一起工作、训练、生活的班排长，受到处分理所当然。

“两人发生冲突时，我和排长正在连部开会，并不在现场，凭啥处理我们？”班长谷洪伟一时气不过，向旅里反映了此事。

此事最终传到旅领导那里，政治委员于子刚进一步了解到，像这样“连坐处理”的现象并非个例。

“纪律条令明确规定：因工作失责，造成损失或者不良影响，情节较轻的，给予警告、严重警告处分。”旅党委会上，于政委表明了自己的观点：“战士发生冲突纯属偶发事件，并非班排长工作失责造成，随意上纲上线、扩大处分范围的做法有违依法治军的精神。”

“这样做看似是从严治军，实际上却是在搞‘长官意志’，是对军队规章制度的破坏，与依法治军、从严治军要求相悖，必须坚决杜绝。”经过反复讨论和慎重考虑，该旅党委一班人最后一致认为，对班长、排长处分不合规定，于法无据，应当撤销，并以通报的形式将决定传达至每名官兵。不仅如此，他们还以此为契机，在全旅连以上干部中开展了教育整顿，及时叫停曲解法规制度，乱追究“连带责任”的做法。

短评：

从严必须依法

■张科进

随意给予“连带处分”的做法看似是从严管理，实则是“人治”思想在作祟，不仅达不到从严治军的效果，反而会挫伤官兵的积极性、影响法规制度的严肃性。真理向前一小步就可能变成谬误，从严绝不是在法外随意拔高，必须依法从严，严之有据，严之有度，在依法的前提下从严治军，责众有据、实事求是，才能让官兵们心服口服，才是严格管理的题中应有之义。