“拖延症”是近几年流行起来的新词。追根溯源，与人天生就有的惰性不无关系。但军人这一职业要求我们绝不能有惰性，解决少数战士存在的“拖延症”，我认为要内外两手抓。

一手要寻找内因。很多时候，不是官兵想拖延，而是不由自主地跟着习惯走了。我们要耐心引导他们养成良好习惯，更要帮助他们摆脱自责情绪，打破自我否定的死循环，建立直面“拖延症”的自信心。

一手则要求带兵人解决诱发“拖延症”的外因。比方说进一步注重科学带兵，按制度办事，合理分配任务，理性传导压力，不让官兵因压力过大、事务过多、分配不均、自由度过低而变“疲”了，进而在完成任务中产生“虱子多了不怕咬”的软抵抗。