在400米跑道面前，排长朱建波对着全排30名新兵说：“3000米不远，围着跑道跑7圈半，你们感觉能跑下来的就打报告出列。”

和一半以上从未跑过3000米的新兵一样，李梦炀怀着好奇从队列中走出来。

一声令下，他们犹如脱缰之马快速奔出。出人意料的是，跑了不到3圈，不少新兵就因为岔气、肚子疼、扭伤等各种原因退了下来。李梦炀冲了没多久，也因体力不支败下阵来，测试不得不终止。

对大学生新兵李梦炀来说，新兵生活开始了——紧跟而来的，有苦痛、彷徨，更有渴望改变自己的信心与希望……

从外打破是压力，从内打破才是成长

望着车窗外不断涌入眼帘又很快消失的风景，挂在胸前的“参军光荣”红花似乎也随着心跳轻轻颤动，李梦炀对即将到来的军旅生活满怀期待，头脑里闪现着电视里英雄的军人形象，仿佛自己早已是其中光荣的一员。

车辆驶入武警重庆总队某训练基地大门，李梦炀感受到一种熟悉的热烈，就像一年前走进大学校门时的迎新场景。不同的是，这是他人生中将要上的“第二所大学”。

正张望四周的环境，两个绿色身影热情地迎了过来。高个子是排长朱建波，稍低一些的是李梦炀的新兵班长鲁顺高。鲁顺高赶忙帮李梦炀提起行李，和朱建波簇拥着他向新兵四大队11中队营房走去。

李梦炀的军旅第一课从叠被子开始。看到一床松松软软的被子，经过班长鲁顺高的“捣鼓”，很快变成外观有型的“豆腐块”，李梦炀甚是羡慕。

看上去很美，叠被子叠上几次就变得枯燥无味。李梦炀渐渐地对此失去了耐心，每天只是应付了事，没过几天内务就滑到了全班最后一名。

每天的训练也很难熬。李梦炀身体协调性和柔韧性较差，队列动作慢半拍、单杠“拉不起”、双杠“下不去”、3000米跑常常“吊尾巴”……从小没有吃过多少苦的他，“觉得干啥都像翻座山”。

理想很丰满，现实很骨感。理想与现实的强烈反差让李梦炀变得有点消沉。班长鲁顺高说，不看别的，队伍里瞅一眼军姿就能看出他的精神状态。

像李梦炀这样的新兵不是个例。曾多次带过新兵的新兵连指导员秦尧感到，现在的新兵普遍民主意识较强，吃苦意识较弱，“骄娇”二气比较明显。

秦尧举了几个例子：每次吃完饭，有的新兵为了不碰到餐盘上的油污，用筷子夹着抹布洗碗，简单地冲一冲，根本不管油污是否洗掉；很多新兵不会洗衣服，换下来的衣服在洗漱盒一放就是好多天，班长只好手把手地教，每天督促他们勤换洗衣袜；训练时，总有新兵会以脚痛、身体不舒服等理由逃避，活动身体动作很慢，尽量拖一点时间……

一次队列训练，鲁顺高看到李梦炀摆臂存在痼癖动作，当场给予纠正。几次练习后，李梦炀的动作仍没有改观，鲁顺高就重点训练他。

没想到训练结束后，李梦炀找到中队长湛诗华，声称自己训练认真，班长却故意刁难，让他在战友面前难堪。湛诗华找来鲁顺高，了解来龙去脉后，又找来队列动作比较标准的新兵杨帆。

湛诗华让李梦炀现场做了一遍队列动作，并把整个过程录下来，然后请杨帆讲评并示范了一遍标准动作。看完回放的视频和战友的讲评示范，李梦炀沉默了。

在新兵团政委田贻杰看来，很多新战士缺乏艰苦环境的磨砺，到了部队，突然面对高强度的训练和严格的军事管理，心理准备不足，往往产生畏惧思想和逃避行为。

田贻杰认为，面临外界变化时，任何事物都有惯性。新兵成长也是一样，原有习惯形成了，要在短时间自行改变是不可能的，唯有以外界力量施加以“压力”，才能让其在经受磨砺、感受阵痛中实现蜕变成长。

“一个鸡蛋，从外打破是压力，从内打破才是成长。”湛诗华谈心时说的一句话，让李梦炀一夜难眠。

这是自己的跑道，我不能总让人扶着

国庆假期的一天晚上，李梦炀给父母通完电话，走回班里。

刚一推门，“啪”的一声，灯突然熄灭，眼前一片漆黑。

伴随着全班战友唱起的生日歌，一个生日蛋糕推到了李梦炀面前，上面跳动的烛光，在黑暗中显得格外明亮。

没想到平时严厉的班长，还记挂着自己的生日，一股暖流涌上李梦炀心头，泪水流了下来。

吹灭蜡烛前，李梦炀对着烛光许下这样一个心愿：迎头赶上，不能再给班里拖后腿。

鲁顺高告诉李梦炀，军事训练其实没有那么可怕，只要下定决心，方法对路，没有练不好的。鲁顺高向他透露了一个小秘密：自己刚到新兵连时，军事素质也比较差，3000米跑是全连最后一名。

“这不也练出来了？同样是肩膀扛脑袋，别人能做到的事，为什么我们做不到？”听了班长的故事，李梦炀也想起自己的过往：当年备战高考，自己不也拼过来了吗。

从被动练到主动练，鲁顺高因势利导，给李梦炀制订了训练帮扶计划。同时，李梦炀每次的跑步成绩，鲁顺高都记录在训练记录本上，让李梦炀看到自己每天的进步。

刚开始，李梦炀跑步需要两人推着跑；再往后，只需一个人推着；到最后，能独立完成3000米跑，还能及格。

中队每月的3000米跑考核如期而至，李梦炀和战友们一起站在跑道上，弓着身子，注视着前方，似乎也多了几分底气。

可开跑后不到两分钟，李梦炀就感到体力不支，表情也愈加痛苦，似乎及格的希望也愈加渺茫。

原来，李梦炀的左腿突然抽筋了，跑道外的鲁顺高看他有些支持不住，正要指挥同班战友去推他，李梦炀却冲他连连摆摆手说：“班长不用，班长不用……”

咬紧牙关，奋力直追，李梦炀不知道从哪里来的力气，最终以12分08秒的成绩越过终点，名列全中队第10名。事后他对战友们说：这是自己的跑道，我不能总让人扶着……

从最初的19分32秒到12分08秒，训练记录本上的数字在鲁顺高心里也变得似乎滚烫起来。

“每个人都需要肯定和鼓励，新兵也不例外。”谈到李梦炀的变化，教导员王斌华深有感触，如果说在新训中，有带兵艺术，首要的一点就是如何调动起新兵的积极性和自尊心。

王斌华说，刚刚步入军营的新兵，对部队环境还比较陌生，对各项制度还不够清楚，对紧张的生活节奏还不够适应，“车速慢”在所难免。带兵人要善于发现他们的每一点进步，善于捕捉他们的每一点正能量，帮助他们更好地挂好挡、起好步、开足马力向前冲。

要拿一块属于自己的奖章

看到李梦炀和班里的新兵慢慢有了变化，鲁顺高打心眼里高兴。

但是，成长并非是一扇“一推就会开的门”。

中队组织军事训练和内务卫生评比，其他班级都是“红旗招展”，鲁顺高带的新兵四班却“垫了底”。更让鲁顺高生气的是，“流动红旗”评比栏放在中队门口，班里的新兵每天走过，却仿佛没人受到任何触动，似乎一切都无所谓。

“其他班都拿了红旗，你们有什么感想？”鲁顺高把大家带到“流动红旗”评比栏前，第一次发了火，班里的新兵齐刷刷地低下了头。

见目的已经达到，鲁顺高话锋一转，说道：“集体和荣誉，在军人的眼里比金子都珍贵，掂不出它们的分量，咱们四班就不能拧成一股绳。”

回到班里，鲁顺高从箱底找出自己的一枚优秀义务兵奖章，拿给每个人看。

看到金灿灿的奖章，每个新兵的眼里都投射出羡慕的目光，请求鲁顺高讲讲奖章的来历。

3年前，还是新兵的鲁顺高下连后分到船艇支队二中队，驻地因连日强降雨引发水库垮塌事故，鲁顺高主动请缨参与救援，和战友连夜鏖战，转移200余名驻地群众。当年10月，支队组织大比武，鲁顺高获得专业第五名……年底，作为支队为数不多的列兵，鲁顺高的胸前挂上了一枚奖章。

听完奖章背后的故事，新兵们投向班长的眼光也热了起来。

李梦炀举起奖章，对大家说：“这块奖章是班长的，以后，我们要拿一块属于自己的奖章。”

此话一出，所有新兵异口同声：“要拿一块属于自己的奖章。”

当晚点名后，鲁顺高下令“解散”，新兵们却没有立即散去。

透过窗户，鲁顺高看到班里的新兵围成了一个圈，你一言我一语在说些什么……从此，鲁顺高明显感到，整个班里的氛围不一样了，很多事不用自己再去提醒了。

一周以后，四班夺得了内务卫生流动红旗。

二周以后，四班保持了内务卫生流动红旗，并以2分的优势，夺下军事训练流动红旗……

“四班现象”很快在整个新兵团发酵。放眼训练场，病号少了，“轻伤不下火线”的多了。战术训练不再有人选择草多、石头少的地方卧倒了。生活中，学会了分享，学会了互助，学会了好吃的留一口给战友……

目睹点点滴滴的变化，鲁顺高说自己仿佛也和新兵一起得到了成长。

他抚摸着训练记录本，上面记录着班里10个新兵不断攀升的训练成绩。“这些记录，我都会给大家一直保存着。今后不管他们走到什么岗位，看到这个本也许都能让他们想起这段奋斗的时光。”

新兵训练还未结束，李梦炀已经对人生的“第二所大学”有了更深的感悟。这天晚上，李梦炀把自己的一段内心感悟认认真真写在笔记本上：破茧，为了成长。成长会伴有阵痛，生命之河却因此而壮阔前进……