“×××同志负责抓官兵理论学习，但从理论测试成绩看，优秀率还不高”“体能训练方面，少数官兵还存在短板弱项”……10月下旬，中部战区空军航空兵某旅常委会上，9名党委常委就上次常委会决议落实情况进行分析检查，查找问题不遮不掩，批评检查见人见事。旅政委邵山说，自我批评不放“空炮”，相互批评没有“哑炮”，切实达到了发现和解决问题的目的。

“改革开放40年的历程，也是我们党不断推进自我革命的历程，一直延续着批评与自我批评的优良传统。”这是该旅党委理论学习中心组集体学习习主席关于改革开放重要讲话精神后形成的共识。作为改革调整中成立的部队，该旅人员来自9家单位。新机改装任务重，各级班子经历更迭重组，成员之间磨合期短，新班子如何有效运行？旅党委一班人深刻认识到：适应新形势新任务，必须坚持全面从严、一严到底抓好党的建设，坚持不懈用足用好批评与自我批评这个有力武器。为此，该旅积极探索批评与自我批评的常态化机制，将其延伸到新机改装、飞行训练、日常管理等各个方面。

针对批评和自我批评变形走样，“党味”不浓、“辣味”不够等现象，他们坚持上好革命传统、党章党纪、重要理论专题、先进先辈事迹教育“四堂课”，引导广大官兵打消思想顾虑，克服私心杂念，不断强化行动自觉。探索建立刚性制度，对民主生活会、民主评议党员、党员思想汇报等“规定动作”逐一进行规范细化；常委一班人率先垂范，严格落实双重组织生活,以普通党员身份参加党小组会，主动汇报思想、虚心听取意见、自觉接受监督，为基层当好样板、树好样子；制定完善《党委议事规则》和《党委机关改进自身作风措施》，明确每次常委会，对上次会议决议落实情况进行汇报、讲评，反思问题教训，研究对策措施；坚持以基层这面“镜子”检讨反思工作、审视作风，把基层官兵代表“请”进常委会、议训会，定期组织“双向讲评”，面对面听取官兵意见建议。同时，他们将批评与自我批评的成果纳入工作谋划和党员承诺践诺中，通过制定措施、公开承诺、民主监督和定期问责的方式，形成指出问题到解决问题的闭合回路，让批评与自我批评达到实效。

法宝成利器，堡垒更坚强。常态化坚持批评与自我批评，催生出喜人气象。组建以来，该旅先后完成演习演练、外出驻训等大项任务，新机改装工作稳步推进。