本报讯 邓东睿报道：10月下旬，火箭军某导弹旅对照新大纲要求，首次组织隐显靶射击考核。令人意外的是，打靶归来，优秀率排名第一的发射六营却主动要求重考。该营营长邓辉晖告诉笔者，这还得从“考核规则”说起。

此次隐显靶射击考核，要求官兵携带10发子弹，运用战术动作行进至射击地域，而后采取卧姿无依托的方式，对100米开外随机弹起的头靶、胸靶、身靶进行射击，上靶5发为及格、6发为良好、7发以上为优秀。此外还规定，每种靶标最多只记4发命中成绩，这意味着官兵需合理分配射击3种靶标的子弹数量。

考核当天，看到营里大多数官兵“10中8”的优秀成绩，邓辉晖比较满意。但再一细看，心情瞬间“晴转阴”：不少官兵的8发命中，是“4发胸靶+4发身靶”。原来，这些官兵为了拿到优秀成绩，竟“战略放弃”了面积小、难射击的头靶，采取5发胸靶、5发身靶的射击战术。

“如此优秀，是一种背离训练理念的‘取巧’。”邓辉晖当即向旅考核组作出情况说明、申请全营重考。同时，他们结合此次“打靶10中8”事件，展开一场“破除和平积弊”大讨论，纠正官兵训练投机取巧的思想偏差。重考前，该旅对考核规则进行完善，明确三类靶标必须都要打。