先行试点，是部队搞改革、抓建设、干事业的一条重要方法。然而，有的单位只有试点不见推广、只出经验没有“下文”，把种“苗圃”变成栽“盆景”。这种现象值得重视。

开展试点，目的在于探索路子，总结经验，以试点带动整体，积小胜为大胜。试点的过程，其实就是暴露问题、发现问题、解决问题的过程。对于那些事关全局、开创性强又必须推进的工作，通过先行试点，“突破一点，取得经验”，并“利用这种经验去指导其他单位的工作”，可以少走弯路，少犯错误，降低成本，提高效率。正因如此，习主席多次强调要用好改革试点这一重要一招，“试点是改革的重要任务，更是改革的重要方法。试点能否迈开步子、趟出路子，直接关系改革成效”。

试点，是全局的“试验田”，不是局部的“自留地”；是育木成林的“苗圃”，不是自我欣赏的“盆景”。解剖一只麻雀，可以看清弄懂内部结构；搞好一个试点，能为推动全局工作提供有效方案。可以说，试点只是序曲，推广才是根本目的。局部试点如果不能收获全局之利，也就失去了试点的意义和价值所在。

然而，一些试点难推广、经验难复制，主要原因是有的单位对试点高看一眼，特事特办，施“偏心肥”，这样的经验其他单位想学也学不来；有的单位重视总结经验而不重视真试真闯，把精力用在鼓捣字句上，而不是真抓实干上，为使“文字”上精彩，不惜“合理想象”、任意拔高；还有的把开展试点当成例行公事，写在汇报材料上，实际却任其自生自灭。开虚花不可能结实果。如此试点，有哗众取宠之心，无实事求是之意，只会贻误部队建设，损害组织形象。

试点的关键在于“试”。任何工作试点，都具有很强的探索性、创新性和风险性，不可能是成功经验的“专卖店”，走弯路甚至出现失败都有可能。如同投石问路，只有把问题穷尽，让矛盾凸显，试点才能真正取得可推广的经验；只有给试点试错容错的空间，才能让试点单位放开胆子去闯，迈开步子去干。马克思说过：“一切发展中的事物都是不完善的。”各级对试点不能求全责备，更不能好大喜功，而应保护试点单位的积极性，鼓励试点单位大胆探索、敢想敢干，试出新意、闯出新路。

“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。”各级应加大对试点的总结评估，对证明行之有效的经验做法，及时总结提炼、完善规范，努力使“点上之花”结出“面上之果”，真正发挥出试点对全局的示范、突破、带动作用。

（作者单位：武警河南省总队）