第08版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

武警新疆总队和田支队坚持依法带兵管兵

对标新条令 叫停土政策


本报讯  谭天宝报道:前不久,武警新疆总队和田支队某中队战士小党在5公里武装越野课目中拖了集体“后腿”,干部并没有像以往那样占用休息时间给他“开小灶”,而是为他制订了一套科学的训练计划。经过坚持不懈的训练,小党很快赶上了训练进度,还登上了中队的“龙虎榜”。

依法带兵观念深入人心,来自一次被战士“告状”的经历。一中队战士小李因为早操跑步掉队,与值班排长发生口角,排长一怒之下,脱口而出:“我要处分你!”本来只是嘴上说说,哪知小李担心真的受到处分,便找大队领导反映此事。

“给小李处分的法规依据在哪?依法带兵教育搞了不少,为什么还会出现不懂法、不依法的现象?”支队领导知道此事后,没有对排长过多指责,而是对事情出现的根源深挖细掘,发现土政策、土规定在基层单位还不同程度存在:个别单位为防止人员失管,采取高压政策,战士一旦出了问题,轻则写“剖析材料”,重则与评先评优无缘。

“依法带兵并不排斥以情带兵,严格管理不能超出条令界限,更不能等同于简单粗暴。”针对这些现象,支队及时组织开展“贯彻新条令,我们还有哪些方面没做好”讨论交流,引导各级干部骨干进一步深刻理解新条令的基本精神,增强贯彻执行新条令的自觉性。

越是正规化,越要法治化。笔者在该支队看到,无论是探亲休假、选派培训,还是评先评优、士官转改,凡是涉及官兵切身利益的事,都在强军网上及时公示,并由相关业务科室做好法规依据解释工作。今年以来,该支队40多人立功受奖,200余人选取士官,都得到了官兵普遍认可。一名战士说:“在咱支队,谁想绕过条令条例办事,他的话就没人信!”

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