不久前，北京卫戍区“老虎团”传来一则新闻——该团“红一连”班长李赛赛在备战陆军组织的比武模拟考核中，虽在400米障碍课目上用时最短，却被考核组取消了成绩。

原来，李赛赛在通过水平梯这一障碍时，采取了自己拿手的直立通过方式，而新大纲规定的是爬越通过，因此考核组判定李赛赛动作违规，成绩为零。

不少官兵对此表示不理解，虽然新大纲对通过方式作出规定，但直立通过与水平爬越两者区别并不大，没必要如此较真。官兵们私下的议论，引起团党委一班人的注意，他们在训练形势分析会上提及此事谈道：直立通过会增大身体暴露面积，更容易被敌人发现。看来部队虽然已经按新大纲施训，但一些人实战化思想树得还不牢。

“对表实战标准，平日训练中究竟还有哪些与实战要求不符的做法？”该团党委深刻反思，发动官兵自我检视，查找出10余种不符合实战的练兵积弊，要求大家对号入座，认真整改，建立以实战为导向的训练观、考核观。

新的训练要求第一时间传递到“红一连”。该连作为先进连队，更应做好表率。他们逐人考核、过关，将曾经已经练成“肌肉记忆”的错误动作彻底纠正，并利用训前动员和训后讲评等时机，由连队主官讲清错误动作的不合理性，引导官兵牢固树立实战思维。

动作改变后，训练成绩不仅没有下降，官兵将自己置于“战场”中，精神反而更加振奋。在随后展开的陆军比武中，“红一连”荣获中部赛区3项第一，2项第二的佳绩，李赛赛也在400米障碍中取得中部赛区第一的好成绩。

短 评

好成绩必须经得起实战检验

■北京卫戍区“老虎团”政治工作处主任 张洪杰

近年来，实战化成为官兵常常挂在嘴边的热门词汇。但在实际调研中，我们发现一部分官兵对于实战化的理解还有些片面。以前一些连队，从主官到列兵，普遍认为考核成绩是评价训练方法的唯一依据。在这一训练导向下，连队官兵研究考核规则，试图找到规则“漏洞”来提高成绩的做法时有发生。

“赛场能手”成绩判零，对我们来说是一次很好的警示。有的官兵认为，一个课目在训练设置上符合实战标准，那么这个课目就天然地具备实战性。在这样的思维主导下，训练过程只是提高成绩的一种方法选择，其本身具不具备实战性却很少去考究，正所谓被“分数”遮住了双眼。

这告诫我们，在训练中，不仅要强调课目设置的实战性，更应着力引导官兵将实战标准贯穿各环节全过程，真正做到“仗怎么打兵就怎么练”，切莫因追求“好看”的成绩而抛弃“实战”的初衷。