“如果一些有分歧的问题没有议深议透，就仓促进行表决，看起来是坚持了少数服从多数原则，实际上却属于‘硬表决’……”10月上旬，新疆军区某师党委书记张泽民到基层列席某连支委会后，就基层贯彻落实民主集中制容易出现的问题与大家交流探讨，传授了不少实践经验。

在这个师，党委一班人到基层参加党委支部会、民主生活会、党小组会等已成惯例。他们按照人人挂钩一个连队帮带一个支部、定期参加一次会议开展一次帮教、阶段解决一个问题规范一项秩序的办法，着力加强基层党组织标准化、规范化建设。

前不久，该师党委副书记在直属某连蹲点时，发现连队组织士官选取时，由值班员吹哨子召集有选晋意愿的战士集体交申请书。在及时进行制止后，副书记拿出士官选晋相关规定与连队支委成员共同学习，围绕“个人申请如何交”“群众评议怎么评”“支部研究怎么议”等问题逐个深入探讨，在充分发挥民主的基础上，发挥党支部作用确保连队士官选晋程序规范和公平公正。

“离开敏感问题谈基层党支部建设，往往是空谈。”师组织科干事刘彦哲翻开师里制定的《基层敏感事务工作规范》手册讲到，师里坚持用问题倒逼各级基层党组织责任落实，将纠治党员干部蹲连住班处理敏感问题变形走样、打擦边球等问题也纳入规范。笔者看到，规范内容涵盖入党考学、探亲休假、物资采购、经费报销、福利发放等42项具体事务，采取制定流程图、列出明细表的办法，从源头上杜绝各类发生在官兵身边的不正之风。

“加强基层党支部标准化、规范化建设，书记首先要当明白人。”针对少数新任职党委支部书记不懂不会的问题，师团两级党委在“一对一理思路、手把手教方法”的基础上，定期举办党委支部书记培训，通过专题辅导解疑释惑、经验交流示范引路、问题研讨集智攻关等办法，让新任职书记尽快成为党务工作的行家里手。