本报讯 赵凯、王志国报道：不久前，中部战区陆军某旅大礼堂内，“双争”表彰典礼隆重举行，来自基层的65名个人从旅领导手中接过“红一师优秀传人”奖章。走下领奖台，火力支援连士官黄强深有感触：荣誉不操一分心，拼搏用尽十分力。

原来，野外驻训期间，黄强带领班组成员取得了旅里创破纪录比武迫击炮专业第一名，成为“双争”评比表彰优先推荐对象。可民主测评时，他的票数竟然没有达到推荐标准。黄强顿感失落，训练积极性也有所降低。

黄强的表现被指导员吕子洲全部看在眼里。通过私下与战士们聊天发现，黄强的训练成绩大家都很认可，但由于他工作中爱较真，时常会出现一些让身边战友“不理解”的小差错，这让部分官兵感到其“不安分”，爱“出风头”，有的人便刻意在民主测评中没有给他投票。

得知这一情况的吕子洲，立即组织召开党支部会议展开复评，并在提请党员大会讨论通过后，将黄强列入“双争”评比表彰推荐对象。连队党支部这一举措得到官兵们的一致认可，也让黄强更加坚定了在训练中再创佳绩的决心。

据该旅政治工作部主任宋凯征介绍，为避免官兵中出现有为者难有位的情况，他们积极改进民主测评机制，既注重官兵公论，又要求党支部对民主测评结果出入较大的推荐对象及时展开复评，确保了客观公正，真正使训练有为者“轻装上阵”。