近日，部队在外野营驻训，我这个炊事班长自然不轻松，带着大家忙前忙后。

“班长，冬天饭菜凉得快，连保温桶都没有，这可咋办”“班长，水源离得太远，打水实在不方便”……一到训练场，我便带着几个炊事员开始搭设野战餐厅，可战友们提出的问题也着实让我挠头。

正当我们束手无策的时候，组织科干事李胜突然出现在面前。我心头暗叫“糟糕！”别人都干得热火朝天，我们还站在原地发呆，轻则挨批评，重则恐怕被通报！

“大家都辛苦了！有没有什么困难需要协调解决呢？”见大家面面相觑，李干事又补充道：“没事，有什么尽管提，职责范围内的我当场解决，现场难处理的我会收集好并协调其他科室尽快回复。”

打消了疑虑，几个炊事员你一言我一语提了不少意见。李干事当场答复了几个问题后，将其他事项记录下来并作出承诺。

“班长，机关现在服务意识真的是越来越强了。”炊事员叶柏鑫笑呵呵地说，“机关干部下基层，把工作重心从检查通报转向解决实际问题，咱得给个大大的赞！”

果不其然，当天下午4时许，李干事便再次来到连队。他协调后勤部门给每个连队都分发了保温桶等物资，还安排旅里的水电工把水龙头接到了连队炊事班门口，极大地方便了大家的驻训生活。

当兵这么多年，以前看到机关干部来队心里就发怵，总怕哪里没做好会被通报批评。如今，机关服务意识越来越强，机关干部主动到基层问需于兵、问计于兵，帮我们解决了很多难题。说句心里话，这种变化真让人高兴！

（林 彤、夏 涛整理）