前不久，我因为一时口快，险些“闯下大祸”。

一天上午，连队按计划组织主题教育，集体授课完毕后，各班便自行展开课后讨论。

氛围正浓，值班员突然一声哨响，讨论戛然而止，全连官兵迅速到排房前侧列队集合。

“下午机关要对各单位主题教育开展情况组织检查，还要进行座谈，我简要把检查内容说一下……”指导员拿着厚厚的一摞打印纸，一连说了好多重点事项。

“前几天刚查过一遍，怎么又来一拨”“方案是机关做的，连队的计划也是以此为依据结合自身情况拟制的，机关为何总是不放心”……解散后战友们议论纷纷。但牢骚归牢骚，大家也只能先停下手头工作，将全部精力投入到迎检当中，指导员和文书按照检查清单逐项准备各种资料，班排长则带着我们对照教育计划一页页整理笔记。

当天下午，机关几名干事来到连队，在抽查了几项内容后，便集合全连官兵抽点座谈对象。我心想如果自己被抽到，一定好好反映一下问题。

说来也巧，我真的进了座谈名单。坐在会议室里，我几次想开口却被旁边的战友挡了下来，提醒我不要当“出头鸟”。

散会后，我终于忍不住和战友嘀咕起来：本来连队各项活动按计划正常开展，机关一个电话全部工作都得停下，所有人都围着检查转，这样的检查能起到指导工作的效果吗？

不承想，这句话恰巧被经过的刘干事听到。他把我叫到一边，仔细询问情况。我当时不知道哪来的勇气，把心头的不满一吐为快。

这下嘴瘾是过了，但事后内心却像打翻了一桶水，生怕被扣上“会上不说，会下乱说”的帽子，更怕连队会因此受牵连。

没想到的是，我的那句吐槽被带上了旅首长的办公桌。紧接着旅里便出台措施，要求机关给基层足够的抓建自主权，并明确检查指导要结合基层工作实际提前做好筹划，减少临时性工作安排，有些相近的检查也要适当整合。

看来，我这次“出头鸟”还当得值了。

（赵 欣、袁德坤整理）