“如果没有华为，西伯利亚的居民就难以收到信号，乞力马扎罗火山的登山客就不容易找人求救。8000米以上喜马拉雅山的珠峰，零下40摄氏度的北极、南极，都能见到华为的足迹。”能赢得外媒如此赞誉，华为靠的是什么？两个字——创新。

“创新”这个字眼今天很流行，也很时髦，许多企业都把它当做口号甚至理念写进自己的企业文化。

然而，创新从来都是九死一生。创新走的是别人没有走过的路，做的是前人没有做过的事，难免荆棘丛生、困难重重。如抱着一种投机心态、钻空子思想，舍不得下苦功、坐不住冷板凳，不可能摘取创新的沉甸甸果实。

现实中，我们不少人讳言失败，不愿宽容失败。苛求成功，给人念“紧箍咒”，无形中造成对创新的压力，导致有的人因风险而裹足不前。

古人云，胜败乃兵家常事。何况创新？创新之路上，失败是最亲密的“伙伴”，理想与热情往往会遭遇无数次失败的无情打击。一定程度上讲，创新能力取决于这种“抗击打能力”。

有资料显示，科研创新的成功率仅为10%左右。如果没有对190多次失败的无畏，屠呦呦怎么能成功提取青蒿素？倘若不能直面一次次失败，王泽山如何能让我国火炸药技术迈入世界领先行列？一位著名作家说，所谓大师，其实是承受失败最多的人。

承认失败，允许失败，宽容失败，才能倡导一种锐意创新、勇担风险的价值观，才能提供一种开放包容的文化精神，才能摒弃浮躁、营造踏实创新的社会氛围。

事实证明，这种包容的态度，正是鼓励创新的良好环境和土壤。深圳之所以成为闻名于世的创新之城，主要不是因为深圳有多少“师带徒”的典型范例，而是因为在发展过程中形成了支持创新的法制环境、政策环境和市场环境。这种环境激励人们投身于创新实践，令一些昔日的默默无闻者干出了一番大事业。

在科技创新的征程上，没有平坦的大道可走，挫折和失败在所难免。我们固然需要为成功者鼓掌，但更需要理解失败者，向他们投去欣赏和鼓励的目光。

鲁迅说过，想看乔木，想看好花，一定要有好土；没有土，便没有花木了。创新之花的绽放，同样离不开适合生长的“好土”。对创新者多一些关注和扶持，善待他们的每一次“异想天开”，营造起科技创新的“小气候”，就会有更多的人义无反顾地去思、去闯、去干，才能走出山重水复，迎来柳暗花明。